Descripción
*jefe de recursos humanos - ala transportes*:
*empresa*: trayecto
*ubicación*: nuevo laredo
*descripción de la empresa*:
trayecto es una empresa líder en el sector logístico nacional, conocida por su compromiso con la excelencia y la innovación.
con el respaldo de auto líneas américa, nos dedicamos a brindar soluciones de transporte que optimizan la cadena de suministro de nuestros clientes.
en nuestra búsqueda por mantener nuestros altos estándares de calidad, estamos en la búsqueda de un *jefe de recursos humanos* que comparta nuestra visión y deseos de seguir creciendo.
*descripción del puesto*:
como jefe de recursos humanos, serás una pieza clave en el desarrollo y gestión del talento humano dentro de trayecto.
tu misión será administrar y supervisar todos los indicadores de recursos humanos, así como coordinar el cumplimiento del programa anual de trabajo del área.
buscamos un profesional con al menos 5 años de experiência en funciones similares, que demuestre proactividad, liderazgo y una fuerte capacidad para el trabajo en equipo.
*responsabilidades principales*:
- * administrar los indicadores de recursos humanos*: responsabilizarse por el seguimiento y análisis de métricas clave que impacten en la gestión del talento, permitiendo la toma de decisiones informadas y la mejora continua de procesos.
- * coordinar el cumplimiento del programa anual de trabajo del área*: desarrollar, implementar y supervisar el plan de trabajo del departamento, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.
- * elaborar y calcular finiquitos*: garantizar que los procesos relacionados con el término de la relación laboral se realicen de manera justa y conforme a la legislación vigente, asegurando la satisfacción y protección de los derechos de los empleados.
- * ejecutar terminaciones laborales*: gestionar los procesos de desvinculación laboral de manera efectiva, manteniendo una comunicación respetuosa y profesional con todos los involucrados.
- * desarrollar estrategias de mejora*: implementar iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y facilitar un ambiente laboral positivo que fomente la motivación y el compromiso del equipo.
- * liderar y coordinar al equipo de recursos humanos*: fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alta energía dentro del equipo, a través de la implementación de prácticas de liderazgo efectivo y comunicación transparente.
- * gestionar relaciones laborales*: actuar como enlace entre la dirección y los empleados, promoviendo un clima de confianza y respeto, y asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos.
*¿por qué elegirnos?
*:
en trayecto, creemos que nuestro principal activo son las personas.
valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, alentando a todos nuestros empleados a contribuir con sus ideas y habilidades.
si eres un líder natural que busca un nuevo desafío en un entorno emocionante y en constante evolución, esta es tu oportunidad.
*proceso de selección*:
si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a aplicar a esta posición.
estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección justo, equitativo y profesional, y valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral.
únete a trayecto y sé parte de un equipo que está a la vanguardia del sector logístico.
¡esperamos tu postulación!
*requisitos*:
*requisitos*:
- * educación*: título universitario en recursos humanos, psicología, administración de empresas o carrera afín.
- * experiência*: mínimo 5 años de experiência en posiciones de recursos humanos, con un enfoque en gestión del talento y relaciones laborales.
- * habilidades*:
- proactivo en la identificación de oportunidades de mejora en los procesos de rrhh.
- capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- orientado a resultados y con habilidades analíticas.
- * conocimientos*: conocimientos sólidos en legislación laboral, administración de personal, desarrollo organizacional y prácticas de compensación y beneficios.
*ofrecemos*:
- oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una empresa líder del sector logístico.
- un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora el trabajo en equipo y el desarrollo personal.
- paquete de compensación competitivo y beneficios que promueven el bienestar de nuestros empleados.