En veana somos una empresa orgullosamente mexicana que ha operado exitosamente desde hace más de 60 años, dedicada a la venta y comercialización de artículos para el hogar: mesa, cocina y regalos.
contamos con presencia en los estados de puebla, tlaxcala, morelos, hidalgo, veracruz, chiapas, tabasco y oaxaca, enfocados siempre en brindar la mejor atención al cliente y mantener nuestra calidad en el servicio.
*veana ¡un lugar para ti...!
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únete a nuestro equipo de trabajo, buscamos*:"subgerencia de sucursal"*, aquí podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia.
*actividades*:
- supervisar periódicamente los equipos de cómputo y validar que operan correctamente, generando los tickets correspondientes al departamento de tecnología
- validar en la apertura junto con la gerencia de sucursal el estado en el que se encuentra la sucursal (candados, cortinas violadas, forzadas, etc.).
- * supervisar el uso del fondo de caja a las cajeras*:
- abrir los programas correspondientes a la sucursal (míster tienda, correos, skype, etc.)
- realizar *arqueos de cajas.
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- realizar el depósito del dinero
- verificar y aclarar la salida de *negativos en cajas.
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- realizar las cancelaciones de las ventas solicitadas
- llenar el archivo de *informe diario de ventas todos los días.
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- reportar la salida y cierre de sucursal al departamento de monitoreo.
- * supervisar el correcto cacheo /revisión de mochilas por parte del guardia de seguridad al personal, en el cierre de la sucursal.
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- revisar el registro de *la merma de operación en el formato y realizar los ajustes en sistema, dar seguimiento a su envío a cedis de acuerdo a la política.
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- realizar la solicitud de los traspasos y realizar la entrada y salida de la mercancía en sistema.
- ingresar en sistema mr tienda las etiquetas de descarga
- * verificar las descargas de mercancía y realiza el reporte al área correspondiente de las incidencias detectadas (mermas en tránsito, faltante y sobrantes)*:
- supervisar el correcto desempaque de los productos.
- realizar el ajuste diario de los recursos materiales y solicitar vía correo la autorización de los consumos internos, una vez autorizado hace el ajuste.
- * supervisar el acomodo de la mercancía para inventario.
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- recibir las devoluciones como servicio postventa.
- reportar mal funcionamiento o desperfectos de alarmas, sensores, sirenas, botón de pánico de seguridad al departamento correspondiente
- reportar el *mal estado de señalética en el piso de ventas y en la bodega* al departamento correspondiente.
- supervisar la impresión de los precios y la implementación correcta en piso de ventas.
- supervisar la correcta ejecución de material pop y promociones con vigencia.
- * reportar las incidencias presentadas del personal a las áreas correspondientes de talento humano*:
- validar el correcto estado y uso del equipo biométrico (horarios, incidencias, vacaciones, etc.)
- diseñar rol de horarios y descansos (rotación de turnos)
- supervisar *y retroalimentar la adecuada operación en cajas.
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- supervisar que el personal de nuevo ingreso realice de las sesiones de entrenamiento.
- * mantener actualizada la pizarra de productividad*, así como las carpetas del programa integral de productividad
- * gestionar vales de taxi para el personal cuando hay descarga en la noche.
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*horario: lunes a domingo (1 día de descanso entre semana)*
*horario rotativo por semana*:
- 8:00am a 5:00pm
- 12:00am a 8:00pm
*requisitos*:
- licenciatura terminada en administración de empresas, contabilidad, gestión empresarial o a fin
- experiência 3 años en puestos similares del ramo retail
- experiência en el análisis e interpretación de kpis de ventas y producto.
- conocimiento en arqueos de caja, entrega de valores, procesos administrativos contables, facturación y uso de terminales bancarias.
- conocimientos en almacén, inventario y administración de almacén
- manejo de excel medio
- * manejo de personal (*mínimo a *10 colaboradores*).
- * radicar en (colocar el estado o ciudad)*:
- disponibilidad de horario
- * zona*:tlapacoyan, ver.
* (vivir cerca de la zona)*
*ofrecemos*:
- * sueldo base inicial $11,130 después de 6 meses sube a $13,350*:
- comisiones y* bonos mensuales* por cumplimientos de objetivos de venta
- * prestaciones superiores* a las de ley desde el primer día
- 15 % de *vales de despensa $1,660 (sube cuando sube el sueldo)*:
- caja de ahorro
- convenios con empresas y mayores beneficios
- capacitación constante y desarrollo laboral
*¡se parte de este gran equipo, te esperamos!