Implant sr de reclutamiento masivoresponsabilidades:asegurar la cobertura semanal apegado al perfil ideal de cada procesogestión estratégica con agencias para las contrataciones objetivocolaborar con los líderes de área para entender necesidades de contratación masiva y ajustar los procesosreportar avances y métricas claves relacionadas con el volumen y tiempos de contratación.participar en iniciativas para mejorar la experiencia del candidato y optimizar los procesos de selección masiva.competencias y habilidades:organización, proactividad y manejo eficiente del tiempo.capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.analista de datosresponsabilidades:recopilar, limpiar y validar datos provenientes de diversas fuentes.desarrollar y mantener dashboards e informes para monitorear indicadores clave de desempeño (kpis).identificar patrones y tendencias que apoyen la mejora continua del procesopreparación de presentaciones ejecutivascompetencias y habilidades:pensamiento analítico y crítico.habilidades avanzadas en manejo de bases de datos y herramientas de visualización (tableau, power bi, looker, google sheets, etc.).atención al detalle y precisión en el manejo de la información.requerimientoseducación mínima: educación superior - licenciatura5 años de experienciaedad: entre 30 y 43 añosconocimientos: adaptación al cambiopalabras clave: senior, sr, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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