En axa estamos buscando gente como tú, que quiera poner a prueba sus límites mientras impulsa el progreso para el mundo.
¿estás listo(a)?
*objetivo del puesto*:
gestionar los activos en alineamiento con los pasivos, mediante la supervisión del diseño e implementación de las estrategias de inversión (strategic asset allocation, saa), planes anuales de inversión, ejecución y posicionamiento táctico (tactical asset allocation, taa) del portafolio, con el objetivo de procurar el sano nível de solvencia de la compañía (local and group solvency ratios), y como la rentabilidad de la misma.
*principales funciones*:
- ejecutar la propuesta y monitorear el seguimiento al strategic asset allocation - realizar análisis e inversiones apegado al estudio del saa de tal forma que se busque maximizar el rendimiento del portafolio en apego al riesgo definido por la compañía, así como el consumo de capital.
- responsable de monitorear calce mensual - seguimiento y análisis en el calce de activos - pasivos para cada portafolio con las 3 monedas disponibles (mxn, usd, udi) - mantener un nível óptimo de calce para garantizar la solvencia local.
- responsable de la generación del estudio de saa para cada portafolio - coordinación con grupo para el estudio de saa, particularmente los relativos a p&c.
- gestión y supervisa la correcta ejecución del inve mensual con apoyo de otras áreas involucradas, para el cálculo de la solvencia local; así como el reporte del crdb al grupo para el cálculo del capital mínimo requerido según principios grupo.
- trabajo en estrecha colaboración con los equipos de actuaría y riesgos financieros.
- gestionar los reportes y presentaciones dirigidos a la alta dirección (comité de inversiones y alm, consejo de administración) para proveer la toma de decisiones de la alta dirección respecto de cuestiones estratégicas y tácticas del portafolio de inversión en cuestión del calce de pasivos con activos financieros.
*su perfil*
*requisitos*:
- formación académica concluida: actuaría, finanzas o afín
- experiência de 5 a 7 años en reservas técnicas.
- conocimiento en valoración de reservas técnicas de aseguradoras y de negocio de seguros vida.
- herramientas: python o r studio (intermedio).
- office excel-avanzado.
- inglés*:avanzado*
*competencias*:
- orientación a resultados.
- conocimiento del negocio.
- habilidad organizacional.
al ser parte de axa, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.
somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión.
no hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de vih o no embarazo.
know you can
*acerca de axa*
somos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países.
en el mundo cuidamos a nuestros más de 108 millones de asegurados gracias al compromiso y la dedicación de los 121,000 colaboradores.
*acerca de la entidad*
nuestro principal objetivo es brindar soluciones de protección enfocadas a las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles níveles superiores de servicio, administración del riesgo y asesoría financiera especializada.
en el país, desde 2008 ofrecemos protección a 7.3 millones de asegurados, gracias a la labor de cerca de 4,000 colaboradores y cerca de 11,000 distribuidores, ubicados en distintas regiones en méxico.
asimismo, desde nuestra llegada, axa méxico se ha mantenido en el top cinco de aseguradoras con presencia en todas las líneas de negocio.
la comercialización de nuestros productos se realiza a través de agentes y promotores, corredores, tiendas axa y canales alternos como: bancos, cadenas comerciales, empresas e internet.
en axa méxico, no solo vendemos seguros, también tenemos un compromiso con la sociedad.
a través de nuestra fundación axa méxico apoyamos acciones de impacto social y de prevención del riesgo.
*qué ofrecemos*
axa te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiências locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento.
nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiências de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.
de igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa.
nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.