**Responsabilidades**
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Exámenes antidoping de nuevos ingresos.
- Recepción, elaboración y archivo de expedientes personales de trabajadores.
- Altas de personal en reloj checador y base de datos.
- Elaboración y entrega de gafetes.
- Entrega de uniformes.
- Asignación y entrega de tarjetas de nómina.
- Elaboración y firma contratos de reciente ingreso y renovaciones.
- Reportes de incidencias para pre-nómina en Excel.
- Seguimiento a incapacidades y/o faltas del personal.
- Organización de eventos especiales.
- Entre otras actividades relacionadas con el departamento.
**Requisitos**
- Haber estudiado o estar cursando actualmente Lic. En Psicología, Lic. En Trabajo Social, o afin.
- Saber manejar std. y contar con licencia vigente.
**Habilidades**
- Comunicación asertiva
- Pensamiento critico
- Resolución de problemas y conflictos
- Trabajo en equipo
- Actitud de servicio
- Responsable
- Organizado
**Actitudes**
- Participar activamente en el progreso del personal
- Ser respetuoso y solidario
**Horario**:Lunes a Viernes 07:30 am a 05:30 pm, Sábados 07:30 am a 12:00 pm (solo 1 sábado al mes)
**Salario**: $12,000 - $14,000 al mes antes de impuestos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Tipos de compensaciones:
- Bono de permanencia
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial