Funciones principales
* desarrollar e implementar la estrategia de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas fotovoltaicos.
* gestionar equipos técnicos y contratistas para asegurar la correcta operación y mantenimiento de los proyectos solares.
* monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) como disponibilidad, generación y eficiencia de los sistemas.
* coordinar inspecciones técnicas, auditorías y reportes periódicos para clientes y dirección general.
* proponer e implementar planes de mejora continua en procesos de mantenimiento, seguridad y calidad.
* supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial, medio ambiente y regulaciones energéticas.
* administrar presupuestos del área de mantenimiento, optimizando costos sin comprometer la calidad.
* liderar la capacitación y desarrollo del personal técnico de mantenimiento.
* gestionar contratos de servicio con proveedores
* atender incidencias críticas y dar soluciones efectivas en campo.
formación académica
* ingeniería eléctrica, mecánica, electromecánica, energías renovables o afín.
* deseable especialización en energía solar fotovoltaica, gestión de mantenimiento o similar.
experiencia
* mínimo 4 a 5 años en operación y mantenimiento de proyectos industriales, proyectos solares.
* al menos 3 años en posiciones de liderazgo en mantenimiento de sistemas de energía solar fotovoltaica.
* experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios y coordinación de contratistas.
* conocimiento sólido en normatividad eléctrica (nom, nec, cfe, cre).
conocimientos y habilidades técnicas
* estrategias de mantenimiento (preventivo, correctivo, predictivo, tpm).
* diagnóstico y solución de fallas en sistemas fotovoltaicos (inversores, paneles, cableado, transformadores).
* sistemas eléctricos en media y baja tensión.
* gestión de kpis, reportes técnicos y análisis de desempeño.
* habilidades de negociación con proveedores y clientes.
* office avanzado, autocad, softwares de o&m solar.
competencias clave
* liderazgo y gestión de equipos.
* planeación estratégica y toma de decisiones.
* orientación a resultados.
* alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
* comunicación efectiva con clientes.
* compromiso con seguridad, calidad y sostenibilidad.