Limpieza en centro comercial – zapopan
responsabilidades:
* mantener zonas del centro comercial limpias.
* recoger basura de locales.
* lavar, mopear, barrer, sacudir y demás tareas de limpieza.
* garantizar presentación del centro comercial.
requisitos:
* secundaria titulada (requisito mínimo).
beneficios:
* salario semanal de $1,900.00
* bono mensual de puntualidad y asistencia.
* vales de medicamento.
* oportunidad de crecimiento.
* capacitación constante.
* plan de salud welbe.
horario:
* lunes a viernes 09:00 – 18:00.
* sábado medio día 09:00 – 14:00.
tipo de puesto: tiempo completo
sub gerente de centro comercial – centro comercial (zapopan)
responsabilidades:
* fomentar armonía entre empresarios y colaboradores.
* seguimiento al pago puntual de la renta mensual.
* atención inicial a interesados en rentar locales.
* negociaciones y renovación de contratos.
* gestión de mantenimiento de locales.
* aplicación del reglamento interno y políticas de la empresa.
* relaciones con socios comerciales y proveedores.
* colaborar con departamentos: marketing, rentas, administración.
requisitos:
* formación en administración o áreas afines.
* experiencia en operación de negocio y manejo de personal.
* preferible experiencia en administración de centro comercial.
beneficios:
* salario mensual de $15,000 brutos.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa de $1,300/mes.
* tipo de puesto: tiempo completo.
vendedor de piso – gran plaza, galerías y andares
responsabilidades:
* abordaje de clientes.
* demostración de productos.
* venta de productos.
requisitos:
* edad entre 18 y 40 años.
* experiencia en ventas y servicio al cliente.
* facilidad de palabra, extrovertido, proactivo.
* excelente presentación (requisito indispensable).
beneficios:
* pagos semanales.
* esquema de comisiones atractivo.
* bono de productividad.
* pago libre de impuestos.
* bonos por objetivos de ventas y concursos.
* capacitación constante.
horario:
* apertura 10:30 – 17:00.
* cierre 19:00 – 21:00.
* 1 día de descanso.
tipo de puesto: medio tiempo
encargado de sucursal – centro comercial punto sur
responsabilidades:
* control de inventarios.
* trabajo por resultados.
* manejo de personal.
* apoyo en operaciones de comida.
* picar verdura y asegurar tamaños correctos.
* preparar pastas y woks con calidad adecuada.
* atender clientes.
* garantizar cumplimiento de recetas.
* realizar pedidos a proveedores.
* contratación y capacitación de personal.
requisitos:
* secundaria concluida.
* al menos 5 años de experiencia en mantenimiento general y preventivo.
beneficios:
* salario entre $2,000 – $2,000 a la semana.
* horario: 8 horas por turno.
* descuentos y precios preferenciales.
* uniformes gratuitos.
* bono de productividad, puntualidad y propinas.
tipo de puesto: tiempo completo
técnico de mantenimiento general – centro comercial guadalajara
responsabilidades:
* mantenimiento eléctrico, plomería, herrería y albañilería.
* jardinería e impermeabilización.
* mantenimiento de equipos de bombeo y aire acondicionado.
* revisión de checklist y pruebas de plantas de emergencia.
requisitos:
* secundaria concluida.
* 5 años de experiencia en mantenimiento general y preventivo.
* conocimientos en hvac, sistemas hidrosanitarios y eléctricos.
* disponibilidad para horarios rolados de lunes a domingo con descansos en semana, 9:00 – 18:00.
beneficios:
* salario base de $14,000 brutos mensuales.
* contrato directo con la empresa.
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral.
tipo de puesto: tiempo completo
gerente de tienda – centro comercial la perla (men’s fashion)
responsabilidades:
* gestión de equipos de ventas.
* conocimiento de productos y colecciones.
* servicio y atención al cliente.
* gestión de imagen de la tienda.
* administrar inventario.
* asignar presupuesto y aplicar planes de mercadeo.
* responsable de kpis operativos y administrativos.
requisitos:
* 2 años continuos de experiencia como gerente de tiendas en retail.
* liderazgo inspirador y negociación.
* promotor de capacitación y desarrollo.
* gestión de conflictos y planeación.
* visión estratégica, pensamiento analítico.
* control de inventarios y presupuestos.
* habilidades interpersonales y de comunicación.
* experiencia en marcas de lujo opcional.
* graduado del bachillerato deseable.
* compromiso alto.
beneficios:
* salario mínimo de $15,000 mensual bruto.
* comisiones por venta total de tienda.
* base de cotización ante el imss al 100% de ingresos generados.
* descuentos especiales en productos de las cadenas.
* uniforme sin costo.
* contribución a caja de ahorro.
* contratación directa por la empresa.
horario:
* incluye fines de semana.
* turno de 8 horas.
gerencia – carter´s (centro comercial andares)
responsabilidades:
* análisis y manejo de kpis retail.
* logro de resultados mediante estrategias.
* gestión de actividades operativas según procesos.
* capacitación y supervisión de equipos.
* logro de objetivos de venta.
* gestión de valores y cumplimiento de políticas.
* manejo de servicio al cliente y mantenimiento de presentación.
* fomento de ambiente de trabajo positivo.
requisitos:
* experiencia en retail ≥3 años.
* licenciatura (trunca o concluida).
* residencia a máximo 1 hora de zona laboral.
* liderazgo y supervisión de equipos ≥8 personas.
* dominio de kpi´s retail (conversión, upt, atv, aur).
* comunicación efectiva con clientes y equipo.
beneficios:
* salario base $14,000 mensuales brutos + incentivos.
* prestaciones de ley y superiores: vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, descuentos en marca.
* contratación directa por la empresa.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo.
tipo de puesto: tiempo completo
atención al cliente – caja / cocina / limpieza
responsabilidades:
* atención al cliente en caja.
* auxiliar en cocina y limpieza.
* preparación de bebidas.
requisitos:
* sin necesidad de experiencia.
* turno vespertino.
salario: $6,000 – $8,000 por mes.
producción – cocina fresca
responsabilidades:
* picar verduras, elaborar pastas y salsas.
* rellenar refrigeradores.
* lista diaria de insumos.
* limpieza general.
* atención al cliente.
beneficios:
* salario entre $1,000 – $1,000 a la semana.
* turno de 8 horas.
* descuentos y precios preferenciales.
* uniformes gratuitos.
* bono de productividad y puntualidad, propinas.
ofertas varias – resumen de roles
para las oportunidades citadas anteriormente se ofrecen trabajos a tiempo completo o medio tiempo, con salarios competitivos, beneficios, horarios flexibles, capacitación y oportunidades de crecimiento. Todos los puestos están ubicados en centros comerciales o instalaciones de la marca, con trabajo presencial y requisitos de remuneración o experiencia detallados en cada sección.
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