Estamos en busca de una persona con la capacidad de detectar oportunidades y definir el rumbo de nuestro equipo de trabajo, alineado a nuestros objetivos y listo para contribuir al desarrollo profesional de nuestros asesores.
funciones:
1. gestión de proceso: coordinar entrevistas y evaluaciones psicométricas, garantizando un proceso ágil
2. filtro estratégico: supervisar y validar la selección de candidatos
3. consultoría interna: asegurar que cada perfil seleccionado se alinee a la cultura organizacional.
requisitos:
1. experto en reclutamiento : experiencia sólida y demostrable en reclutamiento masivo o especializado (según sea el caso), manejando diversas fuentes y bolsas de trabajo.
2. comunicación de alto nivel: habilidad para transmitir la propuesta de valor de forma persuasiva y clara.
3. trabajo colaborativo: capacidad para integrarse a equipos multidisciplinarios y aportar soluciones en entornos de alta demanda.
ofrecemos:
1. reconocimiento a tu talento: bono por efectividad
2. cultura laboral: se ofrece un entorno laboral profesional y dinámico.
3. prestaciones de ley
si tu perfil coincide con nuestros requisitos, será un aporte valioso para nuestro equipo.
con atención a: alejandra muñoz