Objetivo del Puesto:
Diseñar, planear y ejecutar estrategias de marketing digital enfocadas en la creación de contenido atractivo para redes sociales, campañas en plataformas publicitarias (Google Ads, Meta/Facebook Ads) y publicaciones en plataformas de reclutamiento, con el fin de fortalecer la imagen de la empresa, atraer clientes y apoyar en los procesos de atracción de talento.
Funciones Principales:
- Diseñar y programar contenido visual y escrito para redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
- Planificar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias en Google Ads y Facebook Ads.
- Crear anuncios atractivos y efectivos para plataformas de reclutamiento.
- Apoyar en el desarrollo de estrategias de comunicación interna y externa.
- Medir y analizar el desempeño de las campañas, proponiendo mejoras con base en datos.
- Coordinarse con otras áreas para generar contenido alineado a los objetivos comerciales y de reclutamiento.
- Mantener actualizados los perfiles digitales de la empresa.
- Proponer ideas creativas para impulsar la marca y la atracción de talento.
Requisitos:
- Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Diseño o afín.
- Experiencia mínima de 1-2 años en marketing digital.
- Conocimientos en diseño gráfico (Canva, Illustrator, Photoshop es un plus).
- Manejo de Meta Ads Manager y Google Ads.
- Experiencia en redacción de textos publicitarios y corporativos.
- Conocimiento básico de métricas digitales y herramientas de analítica (Google Analytics deseable).
- Excelente ortografía y redacción.
- Creatividad, proactividad y enfoque a resultados.
Competencias Clave:
- Creatividad e innovación
- Comunicación efectiva
- Organización y planeación
- Trabajo en equipo
- Capacidad de análisis
- Enfoque en resultados
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 22/09/2025