Hir casa empresa mexicana con 28 años en el mercado, reconocida como una de las mejores otorgando autofinanciamiento a familias que se encuentran en búsqueda de lograr su patrimonio comprando, construyendo o remodelando su hogar.¡te invita a formar parte de esta gran familia!Como: agile coach*requisitos*:- lic económico administrativas; ingeniero industrial o a fin, ing en sistemas- experiência mínima de 3 años en puesto similarconocimientos- metodologías ágiles- procesos de transformación digital- avanzado- design thinking- intermedio- customer centric- intermedio- conocimientos del sector financiero- intermedio- customer journey map- intermedio- story telling- intermedio- gestión ágil de portafolio de proyectos- básicocontribución principalser figura clave en la implementación y promoción de metodologías ágiles en la organización; siendo un coach y promotor ágil, implementando y promoviendo estas metodologías y desarrollando squads ágiles de acuerdo con la metodología metalab.además, participa en la definición de la estrategia de métricas, mejora continua y okrs de la organización, así como en la planificación e implementación del modelo estratégico y operativo de la organización.*responsabilidades*:- promover la incorporación de nuevas metodologías o marcos de referencia a la metodología de proyectos ágiles y evangelizar a los integrantes de la organización y equipos ágiles- monitorear el cumplimiento, avance, calidad del tablero de proyectos/productos, promoviendo el uso de herramientas para la gestión de proyectos en los equipos ágiles.- organizar la estructura de tableros operativos para seguimiento- apoyar a los products owner con la definición de su idea, proyecto o iniciativa para presentar en portafolio- mapear, en conjunto con la dirección tecnológica y la dirección estratégica, la capacidad de los equipos de desarrollo -técnica y de tiempos-, así como las curvas de aprendizaje y capacitación.- apoyar a los equipos en el desarrollo de sus modelos de negocio, presentaciones y calendarios de portafolio.competencias- visión de negocio- orientación a resultados- comunicación efectiva- innovación y creatividadla empresa te ofrece:sueldo 100% nóminaprestaciones de ley y superioresseguro de vidavales de despensadías adicionales de vacacionesfondo de ahorrotarjeta de descuento en servicios médicosseguro de gastos médicos mayoresnuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para brindar excelente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar.creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución.no toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos.