Oportunidad laboral
oportunidad laboral
dirección: servicios corporativos y finanzas
ubicación: oficinas generales
grupo deacero tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.
somos una empresa dedicada a la recolección y reciclamiento, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en méxico y en más de 20 países de américa y europa, tales como estados unidos, canadá, guatemala, costa rica, colombia, chile, perú, españa y reino unido.
visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad astm y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 centros de reciclaje, 3 acerías, 15 plantas de producto terminado y 1 centro de investigación y 26 centros de distribución.
¡estamos contratando en deacero!
¿te apasiona liderar estrategias de datos a nivel corporativo? ¿tienes experiencia construyendo arquitecturas analíticas modernas, habilitando decisiones basadas en evidencia y generando valor con inteligencia artificial?
vacante: gerente sr. de data y analítica corporativo
ubicación: monterrey, n.l.
empresa: deacero
nivel: senior / corporativo
tu misión será
* liderar la estrategia de datos y analítica a nivel corporativo.
* diseñar y evolucionar la arquitectura de datos empresarial (data lakes, dw, plataformas cloud).
* impulsar la adopción de analítica avanzada (ml/ai) y cultura data-driven.
* consolidar el centro de excelencia analítica.
* asegurar la gobernanza, calidad y seguridad de los datos.
️ buscamos experiencia en
* arquitectura de datos moderna (cloud-native, gcp, bigquery, dbt).
* ingeniería de datos y analítica avanzada.
* liderazgo de equipos multidisciplinarios (data science, bi, data engineering).
* gobierno de datos, finops y visualización (power bi, tableau).
* certificaciones deseables: gcp data engineer, togaf, aws/azure architect.
indicadores clave de éxito
* tiempo de generación de insights
* adopción de dashboards
* roi de iniciativas analíticas
* madurez analítica organizacional
¿te interesa? postúlate directamente por linkedin y sé parte de la transformación digital de una de las empresas industriales más importantes de méxico.
informamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: grupo deacero – linkedin, occ mundial y empleo.deacero.com. Deacero, s.a.p.i. de c.v. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas. Si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado. No compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto.
en deacero, s.a.p.i. de c.v. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.
copyright 2024 deacero, s.a.p.i. de c.v.
responsable desarrollo de talento y cultura
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