Responsable de capacitación y desarrollo requisitos
* lic. en administración, lic. Psicología o afín.
* experiencia mínima de 2 años en elaboración de dnc, programas de capacitación y desarrollo organizacional.
* orientación a resultados, enfoque a la calidad, creatividad e innovación, habilidades para hablar en público.
* manejo de plataformas zoom, teams u otras para el aprendizaje efectivo y vibrante.
* excel intermedio e indicadores.
* inducción a colaboradores de nuevo ingreso.
* proceso de onboarding.
* desarrollo y gestión de cambio de cultura laboral.
* medición del desempeño y seguimiento a planes de carrera.
* elaboración de dnc y plan anual de capacitación.
* conocimiento de la iso 9001.
* nom-035-stps-2018.
responsabilidades
* gestión y creación de programas de capacitación.
* desarrollo y creatividad de formatos, material e instructivos para la capacitación.
* coordinación de la evaluación de desempeño y encuesta de clima organizacional anual.
* gestión de cambio de cultura.
* logística e impartición de los cursos.
* aplicación y seguimiento a nom-035-stps-2018.
beneficios
* sueldo competitivo: $18,000.00 al mes.
* prestaciones de ley.
* uniformes gratuitos.
* bono de productividad.
* horario de 8 horas, turno.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* disponibilidad de viajar.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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