Atracción de talento estratégico para walmart
nuestra empresa busca un estratega de recursos humanos con experiencia en diseño y implementación de estrategias de rh. Colaborará estrechamente con líderes y equipos para desarrollar soluciones integrales que generen valor.
principales responsabilidades:
* definir la estrategia de recursos humanos alineada con las prioridades del negocio.
* implementar iniciativas de talento que respondan a las necesidades organizacionales.
* analizar datos críticos para tomar decisiones informadas que generen valor.
* diseñar programas de desarrollo que fortalezcan competencias clave y potencien el talento interno.
* promover una cultura de liderazgo, aprendizaje continuo y autogestión.
requisitos del puesto:
* disponibilidad de residencia en bajío (león, guanajuato, morelia, celaya o alrededores)
* experiencia de al menos 3 años como hrbp, gestión de talento o roles estratégicos de rrhh
* mentalidad analítica y curiosa, con enfoque en toma de decisiones basada en datos
* interés en herramientas de ia, automatización y tecnologías emergentes
cultura de pertenencia:
nuestra empresa se compromete con una cultura de respeto, libre de discriminación y acoso sexual. Buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial.