Job summarylos equipos de mejora continua de te connectivity diseñan e implementan programas y proyectos para mejorar productos, servicios o procesos alineados con las estrategias comerciales. Entrenan equipos; establecer métricos de desempeño del programa; y establecer apoyos a la excelencia en los procesos. Sera la persona responsable de liderar, coordinar, implementar y transmitir conocimientos de las 13 herramientas teoa de lean manufacturing en áreas que presentan mayor oportunidad de mejora, eliminando desperdicios e impactando métricos. Actuará como un agente de cambio en la transformación a lean de la planta, transfiriendo las habilidades técnicas y la confianza necesarias para la implementación de las herramientas teoa y otras herramientas de mejora continua disponibles en la planta. Hacer énfasis en la importancia de la seguridad a través del apropiado seguimiento de las 5s+1. Desarrollar los planes de despliegue de las herramientas teoa en concordancia con los planes estratégicos corporativos identificar y organizar los recursos necesarios para llevar a cabo el plan de despliegue. Monitorear el progreso de los planes y logros de la implementación de las herramientas teoa liderar y participar activamente en las 5 fases de la evolución de un proyecto teoa en el área de transformación seleccionada (preparar, diagnosticar, diseñar, implementar y sostener). Motivar el involucramiento del personal del área a mejorar, proporcionándole el soporte y el entrenamiento necesario. Una vez finalizado el despliegue de las herramientas teoa entregar nuevamente el área al dueño del proceso y darle el soporte en el mantenimiento (sustain), en caso de ser necesario. Monitorear y dar seguimiento a los resultados haciendo presentaciones periódicas a los involucrados y gerencia. Cumplir con las políticas, reglas y procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente aplicables en la empresa, así como también cumplir con las responsabilidades específicas de seguridad, salud y medio ambiente essential job duties and responsibilities • atender y participar en los go-meetings. • trabajar en las actividades planeadas. • trabajar con supervisores, ingenieros en los métricos afectados durante la implementación de alguna mejora. • revisar mantenimiento de áreas teoa anteriores o ya terminadas. • estar al pendiente en lo que se ofrezca en las líneas de producción. • checar tableros de productividad de las celdas y dar acciones correctivas trabajando en conjunto con el equipo del área. • checar tablero de ideas y sugerencias y motivar la implementación de estas. • tratar de facilitar al equipo de producción la ayuda necesaria para no interrumpir flujos de material. • trabajar en planes de acción de las distintas herramientas implementadas en el área. • revisar la agenda semanal por la mañana para programar el día. • revisar mensajes de correo máximo cuatro veces al día. • participar en el correcto llenado de post it en pizarrón de ideas/problemas. • realizar limpieza de mi área de trabajo (escritorio). • dar soporte al equipo de ingeniería en solución de problemas directamente en el área - proceso. • anotar ideas y sugerencias para darles correcto seguimiento. • atender y canalizar al personal que pregunta y/o quiere hacer alguna captura en el pis. • dar seguimiento con personal que captura la información en el archivo de oee para monitoreo de maquinaria critica del área. • presentar avances de proyectos a la gerencia. • dar cursos de las herramientas teoa. • presentar status de los métricos en producción. • juntas de seguimiento de planes de acción de las diferentes herramientas implementadas. • realización y seguimiento de eventos kaizen. • atender juntas del equipo del área en transformación para estar enterado de las actividades que ellos están analizando y ligarlas a la transformación lean. • ayudar como auditor de 5s+1. • revisar y dar seguimiento a gráficos de oee, qcpc, qco con personal encargado para incrementar -disminuir los gráficos según sea el caso y dar acciones para su mejora. • participar en el correcto llenado del pizarrón de ideas/problema con personal de nuevo ingreso. • reforzar en go-meeting las herramientas implementadas en el área. • participar como facilitador kaizen secundario en eventos kaizen de otras áreas, entregando el liderazgo al kf del área. • dar cursos a operadoras de recién ingreso o a las que subirán de escalafón de acuerdo a los módulos de teoa y al plan de entrenamiento. • mantener comunicación con proveedores para revisar estatus de las cotizaciones e implementaciones que se realizan en el área de transformación. • presentar áreas a visitas o ejecutivos de la compañía. • realizar bench marking en otras compañías con el objetivo de implementar las buenas prácticas en nuestra planta. • asesorar a equipos de otras áreas para la implementación de las herramientas teoa. • realizar la compra de artículos varios para el área de producción (pintura, muebles, accesorios, etc) necesarios para el evento a realizar. • junta en pizarrón de zona con equipo del área para ver posibles mejoras. • realización de especificaciones para hacer lean nuestro sistema de calidad. • participar como evaluador en el programa pis. • participar como líder en eventos kaizen. • dar soporte a champions en juntas con líderes de zona, fabrica visual, estandar work, oee, tpm, etc. • buscar e identificar áreas de oportunidad y necesidades en el proceso, evaluarlas y completarlas. • elaborar diseños que nos ayuden a mejorar en la forma deseada nuestros procesos, siempre tomando en cuenta la opinión de los demás integrantes del equipo y usuarios. Education and experience requirements • 5 a 7 años trabajando en el área de mejora continua • ingeniero industrial, mecatrónico o afin; inglès 100% • habilidades fluidas en inglés. • conocimiento avanzado en el uso de sap y microsoft office. • conocimiento en eventos kaizen (facilitador)