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Servicio al cliente (administrativo)

Buscojobs México
Responsable servicio cliente
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 8 septiembre
Descripción

Auxiliar servicio al cliente

bachillerato terminado. Edad: 25 a 35 años. Sin problema para traslado.

conocimientos:

* manejo de office
* administración
* negociación
* atención a cliente / ventas

habilidades:

* atención al cliente interno
* gusto por las ventas telefónicas
* capacidad de trabajo en equipo
* trabajo bajo presión
* manejo de erp

funciones y responsabilidades:

* dar seguimiento al cumplimiento del programa de logística
* dar seguimiento y logística a la entrega de pedidos
* toma y captura de pedidos
* programar pedidos, realizar cotizaciones
* facturación
* ventas telefónicas
* cortes de caja

ofrecemos:

* imss
* vacaciones
* prima vacacional 25%
* aguinaldo
* caja de ahorro
* $11,500 libres mensuales

horario: l-v 8:30 - 18:30 (2 horas de comida); sábado 8:30 - 13:00. Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $11,500.00 al mes. Horario: diurno.

prestaciones:

* caja de ahorro

pregunta de postulación:

* el salario ofrecido se ajusta a tus pretensiones?

grainger es un proveedor líder mundial de una línea amplia de productos de mantenimiento, reparación y operación. Nuestros 18,000 empleados sirven a clientes y comunidades con alto nivel de servicio. Somos una empresa fortune 500 y parte de la lista de las empresas más admiradas de fortune. En méxico, grainger es líder clave en el mercado mro con una red de sucursales y centros de distribución, atendiendo a nuestros clientes con un catálogo de más de 120,000 productos.

nivel de estudios: preparatoria terminada y/o carrera técnica terminada.

experiencia mínimo de 1 año y deseable 2 años en servicio al cliente, ventas y/o manejo de almacenes.
tipo de experiencia: deseable experiencia en el ramo ferretero o herramientas de mro


representante de servicio al cliente

requisitos

* preparatoria o licenciatura
* experiencia en servicio a clientes como primer contacto de la empresa
* inglés intermedio
* licencia de conducir vigente

actividades y responsabilidades

* comunicación directa con cliente
* recepción de documentos y facturas
* informar de requerimientos de venta a producción y compras
* seguimiento con el cliente venta diaria
* informar a contabilidad venta diaria para elaboración de facturas
* entrega de documentos al cliente y revisar fecha de pago de facturas
* llevar control de uso de automóvil
* comunicación con gerente sobre requerimientos y necesidades
* revisar pruebas y calidad de nuestros productos
* seguimiento en conjunto con área de compras para la elaboración de reportes
* control de inventario y lotes de productos
* otras actividades asignadas por jefe directo

habilidades y aptitudes

* negociación
* liderazgo
* responsable
* organizado

ofrecemos

* pago quincenal
* prestaciones de ley
* trabajo lunes a viernes

tipo de puesto: tiempo completo

salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

horario:

* turno de 10 horas

prestaciones:

* uniformes gratuitos

educación:

* bachillerato terminado (deseable)

idioma:

* inglés (deseable)

lugar de trabajo: empleo presencial

sobre telemecanique sensors / grupo yageo

a empresa: telemecanique sensors é uma marca reconhecida globalmente no design, desenvolvimento e fabrico de sensores de alto desempenho para a automação industrial. Com mais de um século de experiência, somos conhecidos pela nossa inovação, fiabilidade e abordagem centrada no cliente. Oferecemos uma vasta gama de produtos, incluindo interruptores de fim de curso, sensores de proximidade, sensores fotoelétricos e sensores de pressão, para aplicações críticas como deteção de posição, deteção de presença de objetos, medição de nível e segurança de máquinas. A telemecanique sensors faz parte do grupo yageo, um líder global em componentes eletrónicos que impulsiona inovações em setores como o automóvel, aeroespacial, telecomunicações e industrial.

responsável: como agente de processamento de encomendas, apoiar os clientes e a equipa de vendas com o processamento de encomendas, consultas de pré e pós-venda, níveis de stock, informações de crédito, logística e informação básica sobre o produto, com o objetivo de melhoria contínua e maximização da satisfação do cliente. Esta é uma posição a tempo inteiro, 100% presencial nos escritórios em monterrey, nl.

requisitos

* experiência de mais de 3 anos em vendas e suporte, centro de soluções, suporte técnico, experiência comercial.
* capacidade de manter conversas eficazes que permitam a resolução de problemas
* excelente proficiência em português e inglês para conduzir discussões com equipes de todo o mundo.

responsabilidades

* suporte por telefone, e-mail, chat ao vivo e formulário web.
* fornecer informações comerciais e relacionadas com encomendas durante a fase de pré-venda.
* assumir a responsabilidade e garantir a satisfação do cliente antes de fechar o pedido.
* comunicar de forma eficiente, ouvindo e partilhando informação com clientes internos e externos.
* gerir e resolver solicitações e reclamações de clientes em tempo útil com os atores relevantes.
* alavancar o catálogo de produtos para ir ao encontro das necessidades do cliente e, consequentemente, gerar encomendas.
* compreender e antecipar as necessidades e aplicações do cliente. Foco na experiência total do cliente e no ciclo de vida. Criar um sentido de parceria win-win.

qualificações e competências

* português e inglês avançado.
* gestão de casos de clientes.
* defensor das soluções tecnológicas.
* foco no cliente.
* colaboração num ambiente internacional com elevado reconhecimento de pessoas e talentos.
* um ambiente de trabalho agradável e centrado nas pessoas, com uma equipa altamente motivada, onde pode demonstrar as suas capacidades e dedicação.
* oportunidades de formação e aprendizagem contínua.

sobre o grupo yageo

não fabricamos o produto final. Fabricamos o que o torna possível. De resistências a condensadores, de indutores a sensores, os nossos componentes impulsionam os avanços que impulsionam o mundo moderno, como veículos elétricos, centros de dados de ia, satélites, sistemas de sonar e muitos outros.

movem-se mais depressa, duram mais tempo e alcançam mais longe, com uma centelha nossa dentro de nós.

com sede em taiwan, o grupo yageo reúne diversas marcas de confiança — yageo, kemet, pulse e telemecanique sensors, entre outras — numa força coesa para a inovação. Mais de 40.000 colaboradores. Mais de 100 locais. 20 centros de i&d. Mais de 2.000 patentes. Mais de 273.000 clientes.

* no 1 em resistências e condensadores de tântalo.
* no 3 em mlccs e indutores.
* não só participamos no futuro, como o tornamos possível.

porquê trabalhar na telemecanique no grupo yageo?

* trabalho significativo: cada componente que ajuda a conceber, testar ou melhorar contribui para inovações reais.
* exposição global: colabore com diferentes continentes, marcas e tecnologias inovadoras.
* crescimento acelerado: graças à nossa dimensão, diversidade e dinamismo, não existem limites para o seu potencial.
* propósito integrado: não faz apenas parte do processo, mas parte do progresso.

saiba mais em #siga-nos para se manter atualizado!

#eletrónica #inovação #tecnologiacarreiras #contrataçõesimediatas

aviso de privacidade

o grupo yageo está empenhado em proteger os seus dados pessoais. As informações fornecidas durante o processo de candidatura serão utilizadas exclusivamente para fins de recrutamento e contratação e poderão ser partilhadas com empresas afiliadas ao grupo yageo. Os seus dados serão armazenados em segurança e retidos apenas pelo tempo necessário. Ao submeter a sua candidatura, concorda com o tratamento das suas informações pessoais de acordo com as leis de proteção de dados aplicáveis.

informações legais da ams

o yageo não discrimina com base na raça, cor, idade, sexo, género, orientação sexual, identidade e expressão de género, origem étnica ou nacional, deficiência, gravidez, religião, filiação política, filiação sindical, estatuto de veterano protegido, informação genética protegida, estado civil ou qualquer outra característica protegida pela legislação federal, estadual ou local aplicável na tomada de decisões de contratação, incluindo, entre outras, contratação, salários, promoções, recompensas e acesso a formação. Os candidatos e trabalhadores qualificados receberão adaptações razoáveis para as suas deficiências e práticas religiosas.

#j-18808-ljbffr

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