Descripción del puesto
este puesto ofrece liderazgo y responsabilidad de supervisión a un equipo pequeño de empleados de oficina/de respaldo.
se requiere capacidad para delegar y supervisar tareas sencillas, así como recomendar eficazmente acciones de personal, como contrataciones, medidas disciplinarias, evaluación de desempeño, ascensos, ajustes de compensación y desvinculación.
responsabilidades
* supervisa a un equipo de prueba compuesto por personal de apoyo o evaluadores en inicial en apoyo de la función de calidad y control dentro de la plataforma de prueba.
* evalúa el desempeño de subordinados y considera las recomendaciones para pagar aumentos, contratación, desvinculación y otras acciones de personal.
* mejora eficiencias de proceso en apoyo de los objetivos de la unidad; recomienda nuevos procedimientos de trabajo.
* proporciona apoyo para garantizar que se traten las brechas de recursos.
* realiza evaluaciones de riesgo relacionadas con actividades de prueba.
* asigna trabajo; controla cantidad y calidad del trabajo; brinda comentarios sobre el desempeño.
* actúa como reemplazo del supervisor de prueba sénior.
skillset necesario:
* fuerte capacidad analítica y resolutiva.
* habilidades comunicativas sólidas.
* mentalidad flexible y adaptativa.
ventajas de trabajar con nosotros:
* oportunidades de crecimiento profesional.
* tiempo de trabajo dinámico y flexible.
* ambiente de trabajo colaborativo.