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Recursos humanos

San Pedro Garza García, N.L.
Half & Half
Publicada el Publicado hace 3 hr horas
Descripción

Objetivo del puesto

gestionar y dar seguimiento a todos los procesos de recursos humanos de la empresa, asegurando el correcto control del personal, cumplimiento administrativo, organización de horarios, pagos, capacitación y documentación, para que las tiendas operen de forma ordenada y profesional.

funciones y responsabilidades

administración de personal

* alta

, baja y control de expedientes de empleados

* archivo y resguardo de documentación (ine, contratos, comprobantes, etc.)

* control y firma de contratos laborales

* control de uniformes (entrega, firma y seguimiento)

entrevistas

horarios, asistencia y control

* administración de horarios de las tiendas

* control de asistencia, faltas, retardos y permisos

* registro y validación de horas extras

* seguimiento de vacaciones (solicitudes, autorización y control de días)

nómina

* preparación y cálculo de nómina

* revisión de incidencias (faltas, horas extras, permisos, incapacidades)

* coordinación con contabilidad o despacho externo (si aplica)

* apoyo en pagos y aclaraciones de empleados

relaciones laborales

* elaboración y entrega de cartas administrativas

* seguimiento a llamados de atención y procesos disciplinarios

* apoyo en conflictos laborales básicos

capacitación

* coordinación y control del proceso de inducción y capacitación

* verificar que cada colaborador complete correctamente su capacitación

* registro de capacitaciones realizadas

* seguimiento a desempeño inicial

imagen y cumplimiento

* supervisar que el personal cuente con uniforme completo

* asegurar el cumplimiento de políticas internas

* apoyo en cultura organizacional y orden interno

perfil ideal

* experiencia previa en recursos humanos o administración (mínimo 1–2 años)

* organizada, responsable y muy estructurada

* buena comunicación y trato con personal operativo

* discreción y confidencialidad

* manejo básico de excel / google sheets

* deseable experiencia en retail, restaurantes o tiendas

job types: full-time, part-time

pay: $9, $15,000.00 per month

expected hours: 40 per week

work location: in person

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