Encargada de nómina y relaciones laboralesresponsabilidades:administración de personalcapacitaciónrequisitos:al menos 2 años en administración de personal o recursos humanosexperiencia en capacitación (desirable)licenciatura trunca o concluidaexcel intermedio avanzado (prueba técnica)cálculo de prenómina y finiquitos (prueba técnica)conocimiento de lft, imss e infonavit (prueba técnica)conocimientos de seguridad e higiene en el entorno laboralbeneficios:sueldo mensual bruto negociableprestaciones de leyhorario lunes a viernes, tiempo completoubicación: paseo tollocandesarrollo profesionalanalista de recursos humanosresponsabilidades:reclutamiento de personal operativocontrol de expedientes y contratosinducción al personaldesvinculaciones laboralesmanejo de relaciones laboralesuso de biométricotimbrar, organizar y entregar recibos de nóminaclima organizacionalapoyo al control documentalatención al personal en generalapoyo al jefe de árearequisitos:licenciatura en psicología, administración de empresas u ocupación afín (preferente)1 año de experienciadisponibilidad de horario y inmediatoconocimientos de lft, lss, normas de la stps y nom-035beneficios:sueldo mensualhorario de 10 horas diariasvales de despensaprestaciones de leylugar de trabajo flexiblepracticante de recursos humanosrequisitos:cursar licenciatura en psicología, administración, ingeniería o afínestudiante activo de 6o semestre en adelanteconocimiento en entrevistasproactiva con ganas de aprenderubicación: guadalupe (o disponibilidad para traslado)oferta:seguro contra accidentesbeca mensual de 7,500 mxnconvenio escuela-empresahorario lunes a viernes de 7:30 a 15:30amplia oportunidad de aprendizajesalario mensual de 7,500 a 7,560 mxnhoras previstas: 35 por semana, turno de 8 horasprestaciones: días por enfermedad, horarios flexiblesreclutador de camporequisitos:licenciatura en psicología, administración de empresas u ocupaciones afinesexperiencia en selección de personal (deseable, posible capacitación)manejo de office y sapdinámico, proactivo, analítico, orientado a resultados y con actitud de servicioresponsabilidades:reclutamiento y selección de personal operativo y administrativoasistencia en ferias de empleo mensualeselaboración de expedientes y aplicación de psicometríamanejo de papelería del personal activo y trámites imssbeneficios:sueldo base más bono y prestaciones de ley y superioresimss desde el primer díacapacitación pagadavales de despensa de 2,000 mxnfondo de ahorro / caja de ahorrovacaciones, aguinaldo, infonavit, seguro de vidaconvenios académicos y descuentos en establecimientosrequisitos generales (roles adicionales)requisitos:licenciatura en psicología, administración, relaciones laborales o afínmin.
2 años de experiencia en recursos humanoshorario: lunes-jueves 7 pm a 5:30 am (nocturno)experiencia en planta de manufactura y traslado a planta (auto propio)desirable conocimiento en sistema tressubicación: carr.libre monterrey-reynosa, guadalupe, n.l.actividades:relaciones laboraleselaboración de reportes y revisión de incidenciasatención a personal de plantaelaboración de finiquitos, cursos de inducciónadministración y actualización de expedientesbeneficios:estacionamiento de la empresaservicio de comedor con descuentovales de despensabono de asistencia y puntualidadinformación extraconfiguración de alerta por correo electrónico y otros elementos no relacionados con la descripción del puesto han sido eliminados para mantener claridad y cumplimiento de las directrices de formato.
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