Acerca de nosotros:Grupo Innovasport es una empresa de retail apasionada por impactar positivamente la calidad de vida de las personas a través del deporte.
Con 25 años de trayectoria, cuenta con más de 270 sucursales en 27 estados y su equipo está conformado por más de 3,600 jugadores, operando bajo los banners: Innovasport, Innvictus, Culto, Overtime e Innergy.Sobre el rol:Serás responsable de la atracción de talento para posiciones operativas de staff en sucursales y zonas asignadas, asegurando perfiles de calidad, implementando mejores prácticas para optimizar tiempos, garantizar transparencia, elevar la experiencia del candidato y fortalecer nuestra marca empleadora.Ubicación y esquema de trabajo:Híbrido en Polanco, Ciudad de México¿Qué debes hacer para llegar a la meta?
:Gestionar el reclutamiento y selección de personal para sucursales, cumpliendo metas de cobertura y prioridades operativas.Presentar ternas de candidatos calificados mediante filtros efectivos y entrevistas por competencias.Aplicar estudios laborales para mitigar riesgos asociados al personal contratado.Dar seguimiento ágil a los procesos de selección, cierre de vacantes y retroalimentación a candidatos.Administración de contratos y expedientes de nuevos ingresos hasta su canalización con People Central para la alta de empleados.Apoyar en la integración de nuevos colaboradores, asegurando la entrega de uniformes, gafetes y registro de huella.Garantizar transparencia en procesos de movilidad interna y cumplimiento de políticas de contratación operativa.
¿Qué debes dominar?
:Experiencia: Más de 2 años en reclutamiento operativo, idealmente en el sector retail.Herramientas: Manejo de sistemas de reclutamiento (ATS) y pruebas psicométricas.Conocimientos: Reclutamiento masivo y de campo, familiaridad con la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Título en Licenciatura en Psicología, Comunicación, Administración o áreas afines.
¿Estás listo para unirte al equipo Innovasport?
Sé parte de nuestros jugadoresVista general de empleoFecha de publicación:Publicado hace 3 horasFecha de vencimiento:16 septiembre, 2025Ubicación:CIUDAD DE MÉXICO (México)Nombre del cargo:ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO OPS (CDMX)ModalidadPresencial