Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?
REQUISITOS
Licenciatura Concluida/ Titulo.
Licenciatura en Ing. Industrial, Psicología, Administración, Relaciones Industriales.
Manejo de Paquetería Office.
Disponibilidad de viajar.
Licencia de Manejo. (Vehículo estándar)
Conocimiento Básico de la LFDT.
Conocimientos generales de recursos humanos.
Manejo de SAP HCM.
EXPERIENCIA COMPROBABLE
Un año en procesos de Generales de Administración de Personal.
Un año en SAP HCM (se hará prueba).
Un año en procesos de reclutamiento.
Un año en Incidencias de nomina.
ACTIVIDADES POR DESEMPEÑAR
Correr medidas de personal en SAP.
Firma de contratos y documentos institucionales.
Proceso general de Off Boarding.
Descarga y entrega de recibos de nomina.
Seguimiento puntual a incidencias de nomina.
Procesos Generales de Reclutamiento.
Administración de expedientes de alta y baja.
Seguimiento a KPI's de Recursos Humanos.
CocaCola1
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Beneficios:
Aumentos salariales
Bebidas gratis
Caja de ahorro
Estacionamiento de la empresa
Horarios flexibles
Opción a contrato indefinido
Seguro de vida
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
uso de SAP HCM: 1 año (Obligatorio)
conocimiento de la LFDT: 1 año (Obligatorio)
Administración de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
50 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial