Bosque de leon glamping hotel
el objetivo es potenciar la dedicación de los clientes y ampliar nuestra clientela, mejorando la reputación de nuestro hotel.
*responsabilidades*:
- supervisar el trabajo a todos los níveles (recepcionistas, personal de cocina, sirvientes, empleados de oficina, etc.) y fijar objetivos claros
- planificar las actividades y asignar responsabilidades para lograr el modelo operativo más eficiente
- gestionar los presupuestos/gastos, analizar e interpretar información financiera y controlar las ventas y los beneficios
- desarrollar e implementar una estrategia de marketing intuitiva y eficiente para promocionar los servicios del hotel
- comunicarse con los clientes cuando sea apropiado (darles la bienvenida al hotel, resolver sus quejas, solucionar problemas, ofrecer información, etc.)
- encargarse de los problemas de mantenimiento, escasez de personal o equipo, renovaciones, etc.
- colaborar con partes externas, como proveedores, agencias de viajes, planificadores de eventos/conferencias, etc.
- inspeccionar las instalaciones regularmente y garantizar el estricto cumplimiento de los estándares de salud y seguridad
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $11,000.00 - $14,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- todos los fines de semana
- turno de 8 horas
- turno mixto
prestaciones:
- apoyo para estudios
- trabajo desde casa
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual
pregunta(s) de postulación:
- que tan capaz te sientes o que experiência tienes en el puesto antes mencionado ? Y que respalda tu respuesta ?
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 80029, culiacán, sin.