Funciones de asistente de recursos humanos
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el rol del asistente de recursos humanos es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Se trata de una posición que requiere habilidades sociales, organizativas y analíticas para apoyar a la gerencia en la gestión de los recursos humanos.
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entre las funciones clave de este puesto se encuentran:
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1. promocionar ofertas de trabajo en portales y redes sociales para atraer a los mejores talentos.
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2. filtrar currículums y preseleccionar candidatos para entrevistas.
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3. coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de selección para garantizar un proceso transparente.
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4. realizar verificaciones de referencias laborales para asegurar que los candidatos tengan una buena trayectoria profesional.
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5. agregar documentos digitales y archivarlos adecuadamente para mantener la documentación al día.
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\requisitos de empleo\
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para desempeñar este papel con éxito, debemos contar con:
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6. bachillerato o licenciatura en administración, psicología o campos afines.
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7. cualquiera de office básico.
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8. un área de residencia dentro de querétaro o sus alrededores.
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9. estar dispuesto a aprender constantemente y desarrollarse profesionalmente.
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10. mantener relaciones profesionales sólidas.
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\ventajas de trabajo\
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nuestro equipo ofrece una serie de beneficios destacados:
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11. ingresos semanales competitivos.
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12. contrato indeterminado para establecer una carrera duradera.
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13. oportunidades de capacitación constante para mejorar nuestras habilidades y conocimientos.
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14. posibilidad de crecimiento profesional en función de tus logros.
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15. tener un ambiente laboral óptimo que fomenta la colaboración y la innovación.
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si deseas conocer más sobre esta vacante, por favor envía tu curriculum vitae al número telefónico.*72*05*10*40*19*. Con teresa guzmán.