Descripción del puesto
la atracción de talentos calificados es un factor estratégico para el éxito organizacional. Se busca a una persona responsable y comprometida con gran capacidad de organización y gestión del tiempo, que brinde apoyo integral y estratégico al director general en asuntos personales y profesionales.
datos del puesto
* mantener control riguroso de las cuentas vencidas y pagadas, y proporcionar un informe aproximado de los ingresos semanalmente.
* registrar los pagos recibidos, realizar cuadre con la contabilidad y determinar seguimiento a clientes para cobranza.
* investigar precios para productos o servicios requeridos y reportar información solicitada.
* revisar y dar seguimiento a vencimientos de pólizas, seguros, avisos, verificaciones y tarjetas de circulación.
* llevar control de pagos del director general.
* mantener archivo legal-administrativo de la empresa y llevar libro de registros.
* quedar pendiente de renovaciones de contratos y garantizar áreas estén adecuadamente equipadas.
educación y experiencia requerida
* persona responsable y comprometida.
* comunicación asertiva y eficiente.
* habilidades de negociación.
* proactiva y autogestionada.
* capacidad para manejar información sensible y confidencial.
* facilidad para tomar decisiones.
* conocimiento en paquetería microsoft y uso del conmutador.
* licenciatura en administración, ciencias sociales o afín.
* experiencia como auxiliar/analista administrativo o secretaria ejecutiva/personal.