Grupo empresarial con presencia internacional busca un ai automation engineer para construir la capa de automatización con ia del grupo. Buscamos a alguien que construya sistemas que eliminen trabajo manual de verdad — no solo conecte apis.
objetivo del rol
diseñar, construir y mantener flujos de automatización que conecten plataformas saas con modelos de ia, asegurando procesos auditables, escalables y medibles en horas ahorradas — con foco en eliminar dependencia humana en procesos repetitivos.
responsabilidades
* diseñar y mantener flujos en n8n conectando hris, ats, slack y google workspace
* integrar llms vía api (claude, openai) para análisis de cvs, scoring de candidatos y resúmenes operativos
* implementar manejo robusto de webhooks, rate limits, retries y structured outputs json
* documentar flujos con diagramas y versionado — nada que no sea auditable
* proponer nuevas automatizaciones en áreas administrativas (compras, compliance, finanzas operativas) con saas + ia
* medir y reportar el impacto de cada automatización en horas, errores o costos ahorrados
perfil requerido
* mínimo 3 flujos en producción con n8n, make o zapier — no demos, no pocs
* al menos una integración llm vía api en un sistema real — no solo chatgpt web
* experiencia con al menos un hris (factorial, bamboohr, rippling, hibob)
* criterio para simplificar: prefiere saas listo antes que construir desde cero
* mentalidad data-driven — mide impacto en horas/errores/$ ahorrados
* disciplina para documentar y mantener, no solo entregar
* inglés técnico (lectura mínimo)
stack requerido:
* automatización: n8n (obligatorio), make, zapier
* ia: claude api, openai api, prompt engineering, structured outputs
* hris / ats: factorial, workable, linkedin rsc
* apis: rest, webhooks, oauth, rate limit handling
* scripting: javascript/typescript y/o python
* data: google sheets api, airtable, sql básico
* mensajería: slack api, gmail api, whatsapp business api
lo que ofrecemos
* construir desde cero la capa de ia operativa de un grupo en hipercrecimiento
* visibilidad directa a c-level desde el día uno
* libertad para elegir stack de automatización sin burocracia técnica
* proyectos transversales en múltiples industrias (fintech, gaming, real estate, aviación)
* esquema híbrido — monterrey, nl
* estructura clara, sin burocracia, con feedback direct