Oportunidad para liderar el departamento de recursos humanos en autosur
* gestionar y coordinar las actividades del departamento de rrhh.
* analizar y mejorar procesos del área
* coordinar la gestión de contratos y nóminas.
* promover un ambiente laboral positivo y colaborativo.
* desarrollar programas de formación y desarrollo para el equipo.
requisitos
* experiencia previa en gestión de personal y rrhh.
* conocimiento de legislaciones laborales y normas de seguridad.
* capacidad para gestionar conflictos laborales y mediar en negociaciones.
* habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
* orientación al servicio y capacidad para trabajar en equipo.