Subgerente de ventas de productos exclusivos para centros penitenciarios en méxico, diseñado para una empresa líder que busca la expansión a través de una red de distribuidores.ubicación: corporativo (ciudad de méxico) con disponibilidad para viajar a centros penitenciarios federales y estatales. Liderar la ejecución táctica de la estrategia comercial para la venta de productos exclusivos en el sistema penitenciario, asegurando la implementación de una red sólida de distribuidores y el cumplimiento de las metas de ingresos y rentabilidad de la empresa. Principales funciones y responsabilidades desarrollo de red de distribuidores: identificar, reclutar y capacitar a socios comerciales estratégicos para ampliar la cobertura nacional en centros de reclusión. Ejecución de estrategias: traducir la visión del gerente comercial en planes de acción diarios para el equipo y los distribuidores. Gestión de ventas gubernamentales: supervisar el proceso de licitaciones y ventas directas bajo la normativa vigente para el sector seguridad. Monitoreo de kpis: supervisar indicadores clave como cuotas de ventas, tiempos de entrega en centros penitenciarios y niveles de inventario de distribuidores. Relaciones institucionales: representar a la empresa en negociaciones estratégicas con autoridades del sistema penitenciario y grandes distribuidores. Perfil del candidato escolaridad: licenciatura en administración, negocios, mercadotecnia o carrera afín. Experiencia: mínimo 3-5 años en ventas b2b o ventas a gobierno, con experiencia previa en manejo de redes de distribución o canales indirectos. Conocimientos especializados: ley de adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público. Funcionamiento de los cinco ejes de reinserción social (trabajo, capacitación, salud, educación y deporte) para alinear productos. Gestión de canales y contratos de distribución. Competencias y habilidades negociación de alto nivel: capacidad para cerrar acuerdos complejos con clientes gubernamentales y distribuidores. Visión estratégica: identificación de nuevas oportunidades de mercado dentro del sistema penitenciario mexicano. Liderazgo y coaching: capacidad para motivar y desarrollar al equipo comercial y a los socios distribuidores. Integridad y ética: indispensable debido a la sensibilidad del sector; cumplimiento estricto de políticas de "no corrupción".