Gerencia de operacionesobjetivo del puesto:ejecutar y garantizar el flujo constante de los procesos operativos del centro de distribución, con el fin de satisfacer a nuestros clientes con altos estándares de calidad y servicio.funciones y responsabilidades:· garantizar que todas las operaciones del centro de distribución se lleven a cabo de un modo apropiado y rentable.· mejorar los sistemas, procesos y mejores prácticas de gestión operativa.· coordinar surtidos, planificar el inventario y supervisar la eficiencia del área asignada del almacén.· ayudar para que los procesos de la organización se cumplan en tiempo y forma.· formular objetivos estratégicos y operativos.· realizar controles de calidad y controlar los kpi de la operación.· desarrollar, formar y supervisar personal.requisitos:· escolaridad: licenciatura terminada en administración industrial, ingeniería industrial, ingeniería logística o afín.· experiencia laboral mínima de 3 años demostrable como responsable de operaciones en centros de distribución primarios (no last mile) o en un puesto similar.· conocimientos técnicos: paquetería office intermedio (excel intermedio - avanzado), manejo de erp´s, manejo indispensable de sap.· manejo de al menos 300 personas de plantilla operativa y 15 personas reporte directo.condiciones del puesto:se rola turno cada mes (3 turnos)jornada laboral 6x1 con descanso rolado· zona de trabajo: chalco, edomexcontrol del área de recibo, proceso o embarque con plantillas máximas de 150 personas por turnoofrecemos:sueldo competitivootorgamiento de la planta desde el día 1sgmmvales de despensa desde el 1er díadescuento de empleado en walmart y tiendas bodega aurrera desde el primer díamembresía sam´s club gratuitacaja de ahorrofondo de ahorroen caso de estar interesado (a), favor de posturalse por este medio.en wamlart de méxico y centroamerica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar al mejor talento basándonos en habilidades, competencias y potencial, no discriminamos por ningun motivo, incluyendo genéro, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, de salud o situación económica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, por ello durante el proceso de atracción y seleccion no solicitaremos fotografias o analisis clínicos de ningun tipo. Consideramos que los datos personales del candidato (a) no son relevantes durante las entrevistas y selección final.