"la educación es el arma más poderosa para cambiar el mundo". Nelson mandela.
descripción de puesto
el colegio j. Beckmann abre su convocatoria para el proceso de selección de profesionales que quieran unirse a su equipo de trabajo como docentes de primaria baja para el ciclo escolar en tequila, jalisco, contratación inmediata si se reúnen los requisitos.
el colegio j beckmann es un colegio privado fundado en 2022 y operado por la fundación beckmann ) en la comunidad de tequila, jalisco. El colegio ofrece una educación de gran calidad para aquellos niños y familias en la comunidad en desventaja económica. Es parte de la red de escuelas ser ), inspiradas en el modelo de escuelas kipp en los estados unidos. Al igual que kipp, las escuelas están inspiradas en una sola misión de ser el motor que transforma la educación en méxico con el ejemplo, un compromiso a la excelencia, y la convicción de que, si podemos ayudar a los niños a desarrollar las fortalezas académicas y del carácter que requieren para llegar a la universidad y tener vidas plenas, ellos serán capaces de construir un mejor futuro en lo individual y para sus comunidades.
la 1° escuela está localizada en tequila, jalisco, una comunidad en crecimiento a 60 min de guadalajara.
a través de esta convocatoria, el colegio estará seleccionando profesor de deportes para el ciclo que cubran el siguiente perfil de requisitos y aptitudes:
requisitos:
1. Acreditar estudios mínimos de licenciatura. (título y cédula profesional) egresado de escuela normal en educación en deportes (oficial o incorporada), en pedagogía, en ciencias de la educación.
2. Experiencia frente grupos.
aptitudes:
* aptitud para la comunicación verbal
* capacidad para animar y motivar a los niños.
* gran capacidad de planificación y de preparación.
* ser capaz de avanzar con alumnos así como de mantener una buena relación con padres, profesores y otros profesionales de la comunidad educativa
* capacidad para mantener la disciplina y afrontar la conducta desafiante.
* aptitudes deportivas
* capacidad para permanecer tranquilo y paciente.
* mucha energía, aguante y sentido del humor.
* aptitudes creativas para encontrar actividades que interesen y estimulen el aprendizaje.
* actitud responsable.
* aptitudes para gestionar el tiempo.
* aptitudes para la enseñanza.
* aptitudes para la escucha.
* aptitudes para la planificación.
* capaz de dar explicaciones claras y concisas.
* capaz de estimular y motivar a los demás.
* capaz de imponer disciplina.
* capaz de llevarse bien con varios tipos de personas.
* capaz de mantener información confidencial.
* capaz de trabajar bajo presión.
* capaz de tratar con constantes demandas de atención.
* conocimiento sobre el desarrollo de los niños.
* interesado en la salud, cuidado y seguridad de las personas.
responsabilidades:
1. en las canchas:
· enseñar y mantener la cultura escolar.
· asegurar el alto rigor académico.
· mantener y promover relaciones interpersonales sanas entre alumnos, padres de familia y demás personal del colegio.
· cumplir el horario de clases de momento son 16 horas semanales
· seguir rutinas escolares, asegurándose que los alumnos cuentan con los materiales necesarios para el desarrollo de la clase de deportes
· informar en tiempo y forma los avances de los alumnos.
1. implementación del modelo académico ser:
· usar las herramientas académicas diseñadas para la instrucción en clase.
· participar en las capacitaciones.
· dar seguimiento a cada uno de sus alumnos para el cumplimiento de la excelencia deportiva.
· participar en las actividades de la comunidad ser.
1. desarrollos profesionales:
· participar activamente en el 100% de los desarrollos profesionales (capacitaciones).
· participar e implementar las retroalimentaciones 1:1 que reciba por parte del líder escolar o el equipo ser.
· participar en las capacitaciones de verano.
1. actividades extraordinarias:
· participar activamente en las actividades culturales y sociales que el colegio promueva.
otros puntos que cumplir:
a) tener disponibilidad para trabajar en la escuela en los horarios asignados
b) tener disponibilidad de capacitación
esquema de contratación
· contratación inmediata
· si ya tienes experiencia, titulo y cedula comprobable, el sueldo base bruto es de 9,600 pesos brutos mensuales menos deducciones (ciclo a ser ajustado por inflación y el incremento de horas de deportes partir del arranque del ciclo escolar siguiente) más prestaciones de ley.
· recién egresados sin experiencia, se hace un esquema de capacitación con sueldo a tratar.
proceso de selección
etapa 1 revisión de cv y cartas-motivo de los candidatos.
etapa 2 entrevistas con el equipo del colegio
etapa 3 los finalistas serán convocados para tener una clase muestra en tequila, jalisco, presentar un plan de acción, clase muestra .
la fecha y lugar exacto está por confirmarse, ya que esta última parte del proceso será coordinada con el equipo académico del colegio .
el comité de selección, elegirá a los nuevo(a)s profesor de deportes para el colegio juan beckmann
de estar interesado en participar en el proceso de selección, te invitamos a elaborar una carta-motivo explicando por qué deseas ser maestro o maestra y enviarla – junto con tu cv, título y cédula profesional – a las direcciones de correo electrónico
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $9,600.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* seguro de gastos médicos mayores
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial