*vacante: médico dermatólogo/a - únete a nuestro equipo*
¿eres dermatólogo/a y buscas una oportunidad para enfocarte en lo más importante*:atender a tus pacientes*? ¡tenemos la oferta ideal para ti!
*¿qué ofrecemos?*
como hospital, te brindamos *todo lo necesario* para que ejerzas tu práctica médica sin preocuparte por la gestión:
- * consultorio totalmente equipado* y en excelente ubicación
- * insumos médicos* incluidos
- * personal de apoyo*: asistente y recepción
*sistema de gestión de pacientes*
- condiciones claras y competitivas
tú solo traes tu conocimiento, ética profesional y compromiso con la salud dermatológica. ¡del resto nos encargamos nosotros!
Contamos con *dos vacantes disponibles*, una por turno:
- * turno matutino*: de 7:00 a.m. a 3:00 p.m.
- * turno vespertino*: de 2:00 p.m. a 9:30 p.m.
*día de descanso*: domingo
*funciones del puesto*:
evaluar, diagnosticar y tratar a pacientes con padecimientos dermatológicos en consulta externa.
Realizar tratamientos dermatológicos tanto farmacológicos como quirúrgicos menores y estéticos que puedan atender las necesidades de atención de los pacientes de consulta externa de dermatología.
Dar cumplimiento a las guías clínicas y protocolos de atención para garantizar la seguridad y efectividad en los tratamientos dermatológicos.
Notificar enfermedades de reporte obligatorio y cumplir con normativas sanitarias para la atención médica.
Explicar a los familiares sobre el diagnóstico y tratamiento de los pacientes que acudan a la clínica dermatológica.
Explicar al paciente el detalle de los procedimientos que se le vayan a realizar, así como los beneficios, contraindicaciones y costos.
Dar pláticas a la comunidad, escuelas y público en general de temas relacionados con la prevención de enfermedades dermatológicas.
Apoyar en la capacitación de enfermería, auxiliares administrativos y despachadores de farmacia.
Registrar en el expediente médico electrónico o físico la información completa de la consulta, diagnósticos, tratamientos y evolución de los pacientes.
*oferta económica y compensaciones*:
- sueldo base + comisiones
- 15 días aguinaldo
- 12 días de vacaciones
- 13% de fondo de ahorro
- prima vacacional al doble
- $900 de vales de despensa
- seguro de vida
- uniformes
- servicio médico
- campañas de salud
- días de descanso adicionales a los de ley
- crecimiento y estabilidad laboral
- gimnasio sin costo
- descuentos de servicios hospitalarios