Descripción del cargo
* la administración eficaz de recursos humanos, tecnológicos y materiales garantiza el funcionamiento óptimo.
* se asegura la implementación de la estrategia definida por la dirección general.
* constantemente se difunde la misión, visión, valores y política de calidad asegurando congruencia con las acciones del personal.
* se administra y dirige la operación bajo cargo responsable ante el director para su buen funcionamiento y rentabilidad.
* se establecen objetivos generales y estratégicos para asegurar el desarrollo y crecimiento.
* se desarrollan y valoran estrategias, políticas, planes y programas con cada uno de los directores y gerentes corporativos.
* se identifican proyectos comerciales que representen oportunidad de negocio.
* se establecen objetivos de venta y operativos necesarios para garantizar la cuota de su segmento.
* se establecen estándares de calidad y productividad en el servicio para satisfacer a nuestros clientes.
* se asegura el cumplimiento a las políticas y sistemas administrativos para generar un ambiente de alto desempeño.
* se vigila que los activos se encuentren debidamente protegidos y que se cuente con planes de contingencia.
* se representa dignamente a la empresa ante las instituciones y se desarrollan relaciones públicas.
* se gestionan oportunamente los recursos y apoyos para cumplir eficientemente con los requerimientos de cliente.
* se cumple con auditoría interna y se analiza propuestas de mejora para fortalecer el control interno e incrementar la productividad.
* se solicita y hace levantamiento de viáticos para hospedaje y vuelos por medio de dynamics.
perfil buscado
* se busca licenciatura en negocios, marketing, tecnología o campo relacionado.
* posgrado o maestría es un plus.
* experiencia previa en un puesto de liderazgo de ventas.
* experiencia previa en empresas grandes, preferentemente con enfoque en banca o servicios financieros.
* conocimiento sólido del sector de tecnología y telecomunicaciones.
* habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos.
* fuerte comprensión de las técnicas de ventas, desarrollo de nuevos clientes, venta consultiva y negociación.
* habilidades de comunicación y presentación sobresalientes.