Objetivo del puesto dirigir y coordinar las operaciones y la administración de la business line, asegurando eficiencia operativa, control financiero, cumplimiento normativo y sostenibilidad del negocio, en alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades principales gestión operativa: planear, ejecutar y supervisar las operaciones de la bl; implementar y garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad industrial, salud ocupacional y protección ambiental (hse); monitorear indicadores de productividad y eficiencia en los procesos operativos; supervisar contratos con clientes y proveedores, asegurando cumplimiento en tiempos, costos y calidad; mantener relaciones efectivas con autoridades regulatorias y stakeholders clave; desarrollar y formar equipos de alto desempeño. 2. Gestión administrativa: elaborar, administrar y dar seguimiento a presupuestos operativos y de inversión; controlar costos y asegurar la rentabilidad de las operaciones; coordinar procesos administrativos: compras, contratos, recursos humanos y servicios generales; supervisar el cumplimiento de normativas legales, fiscales y regulatorias del sector; presentar reportes de resultados financieros y operativos a la dirección. Requisitos formación academica: ingeniería industrial, mecánica, química, petrolera, o afin. Deseable maestría en administración, finanzas o gestión de operaciones. Experiencia: 1. Minimo 5 años en posiciones de responsabilidad en el sector oil & gas. 2. Experiencia en gestión operativa y administrativa simultánea. 3. Liderazgo de equipos multidisciplinarios y manejo de contratos con clientes y provedores. Conocimientos técnicos y administrativos: 1. Normativas de seguridad, medio ambiente y calidad (api, osha, iso, semarnat, asea, etc.) 2. Control presupuestal y análisis financiero. 3. Planeación estratégica y gestión de proyectos; 4. Regulaciones específicas del sector energético; 5. Idiomas: inglés intermedio indispensable. Competencias clave liderazgo estratégico y toma de decisiones; visión integral (operativa administrativa); pensamiento analítico y gestión de riesgos; negociación y manejo de conflictos; enfoque en seguridad, eficiencia y rentabilidad; orientación a resultados y mejora continua.