Empresa de transporte y movilidad busca un jefe en gestión del cambio que lídere iniciativas estratégicas y acompañe a nuestra gente en la adopción de nuevas formas de trabajo. Zona a laborar:ciudad de méxico (híbrido con disponibilidad para viajes nacionales ocasionales).¿cuál es tu misión?Impulsar y facilitar la adopción de nuevas iniciativas, procesos y herramientas en la organización, asegurando que las personas y equipos transiten de manera efectiva hacia la transformación deseada.retos / actividadesdiseñar y ejecutar planes de gestión del cambio que incluyan comunicación, capacitación y acompañamiento a líderes funcionales y equipos.asegurar el patrocinio y compromiso de líderes clave durante las iniciativas de cambio.identificar impactos de los proyectos en personas, procesos y cultura organizacional.medir niveles de adopción y proponer acciones para cerrar brechas y mitigar desviaciones.actuar como facilitador entre áreas de negocio, recursos humanos y dirección en los procesos de transformación.gestionar y validar las propuestas e iniciativas de las consultoras externas que dan servicio a la organización.requisitoslicenciatura en administración, psicología, comunicación, ingeniería o afín.experiencia de al menos 3-5 años en proyectos de gestión del cambio, transformación organizacional o similares.conocimiento de metodologías como adkar (prosci), kotter, agile change u otras.habilidades sólidas de comunicación, negociación e influencia.deseable experiencia en implementación de proyectos de transformación digital o procesos de gran escala.¿qué buscamos en ti?Capacidad para generar confianza e inspirar a otros frente a la incertidumbre.escucha activa y empatía para comprender las necesidades de colaboradores y líderes.pensamiento estratégico con habilidad para aterrizar en acciones prácticas.resiliencia y adaptabilidad ante entornos cambiantes.orientación a resultados con enfoque humano. ¿qué ofrecemos?Salario bruto mensual: $30k-34kprestaciones de ley + prestaciones superiores (vales de despensa, fondo de ahorro).oportunidad de liderar iniciativas de transformación en una empresa con proyectos de alto impacto.formación continua y desarrollo profesionalcontratación directa por la empresa.