Promotor de telefonía - centro mitika
experiencia mínima de 6 a 8 meses en ventas, preferentemente en telefonía o electrónica. Excelente actitud de servicio y atención al cliente.
Beneficios
sueldo base: $8,475 mensuales.
Comisiones del 3% sobre ventas en tienda.
Bono de productividad.
Pago quincenal.
Uniforme gratuito.
Capacitación pagada.
Plan de vida y carrera.
Horario
lunes a domingo de 11:00 a.m. a 8:00 p.m. Con 1 día de descanso fijo entre semana (lunes a jueves).
Promotor de telefonía - san juan (tienda coppel)
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $8,000 – $9,000 mensuales netos, con comisiones no topadas.
Requisitos
educación mínima secundaria.
Experiencia mínima de 6 meses en ventas de telefonía o electrónica.
Edad 20‑43 años.
Disponibilidad para capacitación presencial y en línea.
Disponibilidad para trabajar lunes a domingo con 1 día de descanso entre semana.
Responsabilidades
venta de accesorios y equipos telefónicos.
Atención al cliente personalizada.
Organización y acomodo de mercancía.
Beneficios
comisiones % sin límite.
Pago quincenal.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Uniformes gratuitos.
Descanso entre semana.
Promotor de telefonía - reforma 222 (coppel 3)
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo base: $8,450 mensual bruto + comisiones no topadas. Pago quincenal los días 15 y 30/31.
Requisitos
disponibilidad de horario.
Experiencia previa en ventas.
Facilidad de palabra y buena presentación.
Responsabilidades
venta de accesorios telefónicos y dispositivos.
Venta en frío y abordaje al cliente.
Colocación de accesorios en exhibición.
Beneficios
comisiones no topadas pagadas dos veces al mes.
Prestaciones de ley, descuentos en accesorios.
Descanso entre semana.
Uniformes gratuitos.
Promotor de telefonía - huejotzingo (cholula)
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo base mensual no especificado, con comisiones y bonificación de puntualidad.
Requisitos
experiencia mínima 2 años en promotoría-ventas de telefonía.
Gusto por las ventas, disponibilidad inmediata.
Vivienda en la zona de las tiendas.
Responsabilidades
venta, acercamiento y cierre de ventas.
Orden de la mesa de experiencia.
Manejo de inventario y generación de reportes de venta.
Beneficios
prestaciones de ley.
Pago quincenal.
Bonos por puntualidad, asistencia, spiff no topados.
Vales de despensa, uniformes y equipo telefónico.
Descanso entre semana.
Promotor de telefonía - puebla (at&t)
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo base + comisiones no topadas, pagos semanales.
Requisitos
experiencia en ventas de telefonía, creditos y ventas blandas.
Disponibilidad para trabajar fines de semana.
Proactivo y orientado al cliente.
Responsabilidades
prospección de clientes nuevos vía redes sociales, telemarketing y referencia.
Venta de planes y servicios at&t.
Servicio de calidad y captación de referidos.
Beneficios
sueldo base, comisiones sin tope (promedio $4,000 semanales).
Pago semanal los viernes.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Contrato directo e indefinido.
Bono de nuevo ingreso, capacitación, ambiente laboral.
Promotor de telefonía - plaza paseo interlomas (at&t)
tipo de puesto: tiempo completo, contrato directo e indefinido. Sueldo base neto $8,300 mensuales + comisiones. Pago quincenal; los primeros 30 días 100% comisión.
Requisitos
disponibilidad de horario.
Mínimo 1 año de experiencia en telefonía o sectores afines.
Buenos conceptos de higiene y presentación.
Responsabilidades
venta y atención de clientes en sucursal.
Abierto a nuevas oportunidades de prospección (redes sociales, telemarketing, referidos).
Trabajo por metas y seguimiento post‑venta.
Beneficios
comisiones sin tope, pago semanal.
Prestaciones de ley, seguro social, aguinaldo, vacaciones, utilidades.
Capacitación, buen ambiente laboral.
Promotor de telefonía - centro tehuacán
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo base no condicionado, pago semanal puntual. Comisiones sin tope, promedio $4,000 semanales.
Requisitos
experiencia en ventas de equipos celulares y servicios de telecom.
Disponibilidad para horarios flexibles y fines de semana.
Facilidad de palabra y proactividad.
Responsabilidades
venta y atención de clientes.
Prospección mediante red social, telemarketing, y citas fuera de sucursal.
Seguimiento pos‑venta y cierre de ventas.
Beneficios
sueldo base con comisiones sin límite.
Pago semanal los viernes.
Prestaciones de ley desde el primero.
Contratos directos y permanentes.
Bonos de nuevo ingreso y capacitación.
Información legal
este puesto se ofrece bajo igualdad de oportunidades y se cumplen todas las disposiciones de la ley federal del trabajo y la ley de igualdad.
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