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Gerente general de hotel

Imagikali
Publicada el 17 mayo
Descripción

*courtyard by marriott puebla las ánimas*busca gerente generallidera la excelencia y el desempeño de una marca globalcomo gerente general, serás el máximo responsable de la propiedad.tus principales funciones y áreas de enfoque serán:1.liderazgo estratégico y de personas- *gestión de talento*: reclutar, desarrollar, capacitar y motivar a un equipo de liderazgo de alto rendimiento en todos los departamentos (operaciones, a&b, ventas, finanzas, mantenimiento).- *cultura de servicio*: fomentar una cultura laboral alineada con los valores de *marriott international*, asegurando que la hospitalidad, la integridad y la excelencia sean la base de todas las interacciones.- *supervisión diaria*: dirigir las reuniones operativas y mantener una presencia visible en todas las áreas para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio.2.desempeño financiero y de ingresos- *rentabilidad*: desarrollar y gestionar el presupuesto operativo anual, controlando costos, capital de trabajo y gastos para *maximizar el ebitda* (earnings before interest, taxes, depreciation, and amortization).- *ventas y revenue*: supervisar la estrategia de ventas y revenue management para optimizar la tarifa promedio diaria (adr) y el ingreso por habitación disponible (revpar) del hotel.- *control de activos*: proteger los activos de la propiedad y asegurar el cumplimiento de las políticas financieras y auditorías internas.3.operación de marca y calidad- *estándares de marriott*: asegurar la estricta adherencia a los estándares operativos, de calidad y de seguridad establecidos por la marca *courtyard by marriott*.- *experiência del huésped*: monitorear y mejorar constantemente los indicadores de satisfacción del huésped (*gss scores*), tomando acciones correctivas inmediatas.- *mantenimiento*: garantizar que las instalaciones, equipos y áreas comunes se mantengan en óptimas condiciones de funcionamiento y estética.perfil del candidato idealrequisitos indispensables- *experiência hotelera*: mínimo *5 años de experiência progresiva* en roles de liderazgo ejecutivo dentro de la industria hotelera, con al menos *2 años* como gerente general o gerente residente en propiedades de servicios selectos o completos.- *manejo de marca*: experiência comprobable en el manejo de marcas hoteleras internacionales de prestigio (se valorará altamente la experiência previa con *marriott* o marcas similares).- *formación*: licenciatura en administración hotelera, finanzas, o campo relacionado (maestría deseable).- *idiomas*: dominio del idioma *inglés (fluidez conversacional y de negocios) * indispensable.- *conocimiento del mercado*: familiaridad con el mercado de la ciudad de *puebla* y sus generadores de negocio.altamente necesario.competencias clave- visión de negocio y pensamiento estratégico.- liderazgo inspirador y capacidad para la toma de decisiones.- excelente comunicación y habilidades interpersonales.- dominio en gestión de crisis y resolución de problemas.*oferta*:- oportunidad de liderar una propiedad de una marca globalmente reconocida.- paquete de compensación altamente competitivo (sueldo y esquema de bonos por desempeño).- beneficios y descuentos de viaje en la red global de marriott international.*si tu visión es la excelencia en la hospitalidad y tienes el*_*drive*_ *para superar metas financieras y operativas, te invitamos a aplicar.*envía tu currículum actualizado al correo:tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $75,* - $80,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuento de empleados- estacionamiento gratuito- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- servicio de comedor- teléfono de la empresalugar de trabajo: empleo presencial

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