Buscamos a un profesional altamente organizado con sólido conocimiento en derecho laboral para integrarse a nuestro equipo.
objetivo del puesto
coordinar reportes de demandas, contratos laborales, pagos de abogados corresponsales y agendar audiencias. Dominar al 100% el derecho laboral, tener conocimiento de derecho civil, mercantil y notarial.
funciones y responsabilidades
* asesoría jurídica a empresas y clientes.
* asistencia en firma de contratos, bajas, renuncias y finiquitos.
* negociación de terminaciones laborales previas a procesos prejudiciales.
* elaboración de memoriales para dependencias laborales y juzgados familiares.
* coordinación de juicios laborales (junta local, federal, tribunal laboral, centro de conciliación).
* coordinación de reportes de contratos laborales y de prestación de servicios.
* coordinación de pagos a abogados corresponsales.
* administración de red de abogados en toda la república mexicana.
* supervisión operativa del equipo jurídico y auxiliares legales.
* atención y cumplimiento de solicitudes legales de clientes en cualquier parte del país (actas, contratos, bajas, etc.).
* elaboración de reportes laborales específicos según cada caso.
* preparación, escaneo y envío de documentación jurídica.
* creación y modificación de actas de empresa.
* trámites ante el instituto nacional de migración (inm).
requisitos
* licenciatura en derecho (titulado/a).
* diplomados en derecho corporativo, civil y notarial (deseable).
* mínimo 3 años de experiencia en derecho laboral y corporativo.
* manejo intermedio de excel y powerpoint, avanzado en word.
* excelente redacción y capacidad para trabajar bajo presión.
* habilidades de negociación, liderazgo y toma de decisiones.