*descripción*:
*sobre el propósito del cargo*
como coordinador comercial, serás responsable de construir y fortalecer relaciones estratégicas con cadenas de tiendas y distribuidores del sector de telefonía móvil en cdmx.
tu misión será impulsar la adopción de productos financieros de krediya en el canal celular, analizando oportunidades de negocio, liderando iniciativas comerciales y garantizando la penetración de nuestra propuesta de valor en puntos clave de cdmx.
*sobre las responsabilidades del cargo*
- desarrollar y gestionar relaciones comerciales con cadenas de tiendas de celulares, aliados estratégicos y distribuidores locales.
- implementar estrategias de venta que fomenten la adopción de nuestros productos financieros para el financiamiento de celulares.
- realizar análisis de mercado para detectar oportunidades de negocio, tendencias de consumo y movimientos de la competencia en la industria.
- coordinar acciones de promoción, capacitación y acompañamiento a los aliados comerciales para garantizar una adecuada ejecución de nuestra estrategia.
- monitorear el cumplimiento de metas comerciales en los aliados, y proponer ajustes o acciones tácticas para maximizar la conversión.
- representar a krediya en eventos, ferias y espacios comerciales del canal móvil.
- asegurar un adecuado seguimiento postventa y mantener altos níveles de satisfacción con los aliados.
*sobre los requisitos del cargo*
- formación técnica, tecnológica o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
- entre 2 y 5 años de experiência en desarrollo de negocios, ventas b2b o gestión de canales en el sector de telecomunicaciones, retail tecnológico o financiero.
- manejo intermedio-avanzado de herramientas de microsoft office (excel, powerpoint, outlook).
- residencia en cdmx.
- movilidad para visitar puntos de venta y distribuidores regionales.
*competencias clave*
- negociación y liderazgo comercial.
- comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- análisis de mercado y pensamiento estratégico.
- proactividad y orientación a resultados.
*beneficios del cargo*
- prestaciones de ley.
- bono por cumplimiento de objetivos.
- oportunidad de crecimiento en una empresa fintech en expansión regional.
- impacto directo en el acceso a tecnología y financiamiento para comunidades vulnerables.
*sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades*
en krediya garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso.
nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley.