Resumen del puesto:
* responsable de liderar, gestionar y desarrollar estrategias de venta y servicio para seguros de vida, retiro y gastos médicos mayores (gmm).
* diseñar e implementar planes de coaching y estrategias comerciales orientadas a la venta de seguros (intangibles).
* dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (kpi’s) y generar acciones para romper objetivos de venta.
* capacitar y acompañar a ejecutivos de sucursales bancarias, impulsando su crecimiento profesional y su impacto en resultados.
requisitos:
* a partir de año y medio de experiencia en el área comercial o ventas dentro de aseguradoras, banca o financieras .
* experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios, con un estilo enfocado en el desarrollo de talento y logro de objetivos.
* nivel licenciatura, pudiendo ser pasante.
oferta:
* sueldo y prestaciones superiores al mercado (propias del sector asegurador).
* oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de una empresa que une lo mejor del mundo bancario y asegurador.
* formar parte de una organización que valora el liderazgo inspirador, el acompañamiento y la mejora continua