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somos una empresa mexicana dedicada a la fabricación de dispositivos médicos con * colaboradores, en búsqueda de un especialista en atracción del talento de puestos a nível directivo, gerencia y estratégicos
*requisitos*
licenciatura en psicología, administración o afín, experiência*de 5 años en reclutamiento y selección de personal de vacantes especializadas en *ingeniería, a nível jefatura, gerencia o dirección* deseable conocimientos en sistemas de gestión de calidad iso *
*funciones*
- aplicación de entrevistas por competencias
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- elaboración de reportes psicométricos
- investigación de referencias laborales
- manejo y desarrollo de nuevas fuentes de reclutamiento,
- generar indicadores de atracción de talento,
- manejo de fuentes de reclutamiento 2.0
- desarrollar un modelo que apoye el desempeño organizacional de los líderes y sus equipos de trabajo
- seguimiento de los trabajadores a corto medio y largo plazo; mediante encuestas de satisfacción y valoraciones de desempeño del personal durante el periodo de prueba y entrenamiento
- entrevistas de ajuste
- detallar la situación de ambiente laboral y definir las estrategias a seguir para la retención y desarrollo del recurso humano, a través de entrevistas al personal contratado, jefes inmediatos, etc.
- medir la productividad y calidad del trabajo, eficiencia, si los empleados disponen de todas las herramientas
- supervisar y capacitar a un equipo de reclutadores
*habilidades*
- excelente servicio al cliente
- alto sentido de urgencia
- orientado a resultados
- efectividad en cobertura de vacantes
*horario laboral*
lunes a viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
sábados de 08:00 a.m. a 12:00 p.m.
*ofrecemos*
- sueldo bruto $16,* mensuales
- premio de puntualidad 10%
- prestaciones de ley
- comedor al 50%
- bono para útiles escolares
- bono por día del padre o madre
- transporte gratuito en la zona