¿quién estamos buscando?
una persona apasionada por mejorar el ambiente laboral, que escuche, proponga y dé seguimiento a iniciativas que impulsen el bienestar del personal.
buscamos a alguien proactiva, empática y con excelente comunicación, que quiera generar impacto real en la cultura organizacional.
requisitos indispensables
escolaridad: licenciatura concluida (psicología, comunicación o afín)
experiência: 2 años en puesto similar (desarrollo organizacional, capital humano)
excelente manejo de office (word, excel, powerpoint)
manejo de canva u otra herramienta de diseño para comunicados
? Excelente redacción y ortografía
experiência con plantillas grandes (200 a 400 personas)
inteligencia emocional y comunicación asertiva
? Responsabilidades clave
atender y dar seguimiento a inconformidades del personal
coordinar reuniones con distintas áreas
presentar resultados e indicadores de clima y cultura
crear comunicados internos atractivos y claros
proponer y ejecutar acciones para mejorar el clima laboral
horario y condiciones
lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs (con 1 hr de comida)
sueldo base: $11,000 mxn mensuales
bono mensual: $2,000 mxn (después de 2 meses de prueba)
¿te interesa?
si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo que trabaja por un mejor entorno laboral, ¡postúlate ya!
*postularse por este medio y mantenerse atentos a medios de contacto, el seguimiento se realiza desde la cdmx, recibirá llamada con lada (55)*
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*eficasia, comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana vih, como requisitos para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo.