La función de asistente ejecutivo es fundamental para el éxito de cualquier empresa.
el titular de este puesto debe ser una persona competente, con habilidades y conocimientos en gestión administrativa, liderazgo y comunicación efectiva.
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* responsabilidades:
o gestionar agendas, coordinar reuniones y supervisar tareas administrativas familiares y personales diarias, semanales, mensuales y anuales.
o planificar eventos, coordinar viajes y supervisar la logística diaria.
o mantener los canales de comunicación entre la dirección y su entorno en general.
o capacidad de análisis y resolución de problemas y/o obstáculos del día a día.
o atención prioritaria de las responsabilidades del despacho y personales asignadas, para permitir a la dirección general ejecutar proyectos de alto nivel.
o coordinar y dar seguimiento a reuniones de la dirección general con clientes y proveedores.
o elaborar presentaciones necesarias para la dirección general, así como las minutas de estas.
o atender las encomiendas que permitan a la dirección general desarrollar nuevos emprendimientos.
o buscar en medida de la posible que la plantilla laboral de la residencia de la dirección general esté cubierta en su totalidad.
o mantener permanentemente notificada a la dirección general, sobre el cumplimiento de responsabilidades personales, como horarios, citas, medicamentos, compromisos, festividades, fechas importantes en general.
* requisitos:
o nivel de educación deseado: superior - titulado.
o nivel de experiencia deseada: nivel experto.
o función departamental: arquitectura.
o industria: servicio al consumidor.
o habilidades: responsable, meticuloso, motivado.
se busca a alguien que sea capaz de ofrecer un servicio excelente y contribuir al éxito de la empresa. La remuneración será competitiva y dependerá de la experiencia y calificación del candidato seleccionado.