En gxo estamos en busca de nuestro próximo *generalist, human resources* para nuestro equipo en *estado de méxico.
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en gxo diseñamos las cadenas de suministro más rápidas, inteligentes y eficientes.
tenemos un compromiso con la innovacion que cambia las reglas del juego y es una de las características que definen la tecnología logística de gxo.
estamos diseñando cadenas de suministro que transforman la logística de hoy y se adelantan al futuro.
responsable de garantizar la gestión integral del ciclo de vida del colaborador, desde su ingreso hasta la conclusión de la relación laboral, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y el marco legal vigente.
además, deberá generar, analizar y mantener información estadística y reportes actualizados que permitan dar seguimiento a indicadores clave de relaciones laborales, capacitación, cultura organizacional, comunicación y nóminas, aportando datos precisos y oportunos para la toma de decisiones estratégicas en la organización
*principales responsabilidades*:
- gestionar la firma del paquete de documentos de contratación con el personal de nuevo ingreso.
- brindar inducción corporativa a los nuevos colaboradores.
- aplicar la encuesta de satisfacción en la primera semana de ingreso de los colaboradores.
- elaborar la prenómina.
- gestionar el proceso de baja de los colaboradores: recopilación de encuesta de salida, renuncia, y herramientas de trabajo.
- dar seguimiento al proceso de pago de finiquito por parte de la compañía, así como la firma de este por parte del excolaborador.
- dar seguimiento al inicio y vencimiento de incapacidades tanto de enfermedad general y riesgo de trabajo.
- elaborar formatos de: permisos, pases de ingreso y salida, cartas patronales, constancias, infonavit, fonacot.
- realizar y aplicar actas administrativas de acuerdo al reglamento interno de trabajo.
*requisitos*:
- licenciatura en administración, psicología o relaciones industriales o a fin.
- de 3 a 5 años de experiência profesional en puesto similar
- deseable experiência en el giro de la logística o en 3pl
- experiência en administración de personal, relaciones laborales y manejo de sindicatos.
- conocimiento en reclutamiento y contratación de personal administrativo y operativo
- dominio de ley federal del trabajo y ley del imss.
*gxo logistics* prohíbe el trabajo infantil en cualquiera de las actividades laborales y comerciales, asegurando que se respeten los derechos fundamentales de niñas, niños y adolescentes.
*gxo* cumple con todas las leyes, regulaciones y estándares laborales locales e internacionales y de la industria aplicables en la protección infantil.