Vacante para la empresa grupo dorados méxico en buenavista - tultitlán, estado de méxico supervisor de cedis compañía en el giro alimenticio esta en búsqueda de su nuevo elemento para formar parte de su equipo de colaboradores. Intégrate como "capacitador". requisitos: lic. Ciencias de la educación, psicología, administración o afines.edad a partir de 30 añosdisponibilidad de horarioexperiencia mínima 4 años microsoft office (word, excel, powerpoint, planner)sistemas de gestión del aprendizaje funciones: diseño, planificación e implementación de capacitaciones inherentes al negocio.identificar y negociar con proveedores externos para servicios de capacitación y adiestramiento.elaborar planes de capacitación alineados a los objetivos de la empresa.diseñar programas y materiales didácticos para una elocuente formación del personal de la empresa.elaborar y supervisar las capacitaciones para el cumplimiento de políticas y normativas para prevención de riesgos laborales.implementación de capacitaciones presenciales o virtuales sobre habilidades técnicas, habilidades blandas, cumplimiento normativo.medir el impacto de las capacitaciones mediante pruebas, encuestas o kpi´sajustar programas según feedback de participantes y líderes.gestión y administración de recursos de tecnología e-learning.fomentar una cultura de aprendizaje continuo.apoyar en planes de sucesión o mentorías para talento clave.crear y ejecutar programas de onboarding para nuevos colaboradores.impulsar reuniones con otras áreas para planificar estrategias de mejoras continuas.llevar un control y registro de las capacitaciones impartidas y los asistentes de estas.implementar programas para el desarrollo de cultura organizacional.organizar eventos internos de integración para los colaboradores.documentación de procesos administrativos del área.presentar informes y reportes del área a dirección.diseñar, implementar y dar seguimiento a las mejoras de los procesos y políticas del departamento.coordinar y ejecutar evaluaciones de desempeño de todas las áreas de la empresa.ejecutar y medir el ambiente laboral.diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.identificar, generar y ejecutar planes de capacitación para todos los niveles de la organización. ofrecemos: sueldo $14k a $20k conforme a experiencia.tiempo completo (presencil)contrato directoprestaciones de ley + superiorescontrato permanente.crecimiento y desarrollo profesional.ambiente colaborativo. nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel alto directivo función departamental: recursos humanos industria: alimentos y bebidas habilidades: capacitaciónonboarding esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: