 
        
        Job DescriptionDescripción GeneralProveer soporte a producción, almacén y otros departamentos para la mejora continua. 
Promover proyectos de reducción de costos, mejora de calidad y seguridad.ResponsabilidadesOperar y administrar procesos con seguridad, efectividad, calidad y mejora continua.Propuesta y participar en buscar oportunidades de mejora para innovar y/o automatizar procesos.Revisar oportunidades de manejo de material y mejora de proveedores.Administrar proyectos de mejora continua y "lean manufacturing". 
Reducir costos de operación a través de la mejora de la eficiencia de los procesos.Desarrollar proyectos de mejora para procesos de producción, almacén basados en Protrack.Estandarizar procesos de operaciones y optimización de líneas.Mejoras del proceso de producción basado en el "capacity model". 
Desarrollar y revisar el "Master validation plan" y aprobar validaciones.Administrar el programa de 5S.Supervisar y dirigir los asistentes de gerentes e ingenieros.Administrar y dirigir el mantenimiento de la planta y maquinaria.Responsable de entrenamientos, coordinación de procesos de reclutamiento.Responsable para preparer presupuesto financier y asegurar un buen desempeño financiero.Experiencia8-10 años de experiencia en el puestoIngles conversacionalConocimiento en Project managementConocimiento en 6 sigma o estadisticaNorma ISOConocimiento de la ley relacionada a la FDA CFR820 y parte 11Conocimiento básico de programación de sistemas computacionales (plus)Conocimiento como auditor interno de calidad (plus)Conocimiento de lean manufacturingConocimiento de moldeo y extrusión, procesos de almacen y sistemas automatizacionConocimiento validacionesHabilidadesCapacidad para desarrollar múltiples proyectosDinamicoToma de decisionesHabilidades de negociacionCapacidad para impulsar los cronogramas de los proyectosEducaciónIngenieria Industrial o Lic. En Administracion / MaestriaMedline Industries, LP is an equal opportunity employer. 
Medline evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability/handicap status or any other legally protected characteristic. 
J-*-Ljbffr