Por lo tanto, buscamos un ejecutivo/a de ventas con habilidades interpersonales y conocimientos comerciales sólidos. El/la ideal debe poseer experiencia previa en ventas intangibles, especialmente en cobranza y atención al cliente. También es importante que tenga facilidad de palabra y sea capaz de prospeccionar y mantener una cartera de clientes.
las responsabilidades incluirán:
- establecer relaciones con nuevos clientes y mantener a los existentes
- realizar cotizaciones y presentar ofertas personalizadas
- negociar contratos y cerrar transacciones
- monitorear la cartera de clientes y gestionar la relación con ellos
en este papel, el/la candidato será fundamental para impulsar las ventas y contribuir al crecimiento de la empresa. Se ofrecen un sueldo base semanal, ingresos adicionales por comisiones y capacitación continua. Además, se proporcionan prestaciones de ley desde el primer día y seguro de vida.