*descripción empresa*:
en amedirh compartimos el talento de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiências y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.
*funciones del cargo*:
lic. en administración, sicología, comunicación, contabilidad, administración o ingeniería industrial, o afín
*experiência de 2 a 3 años en*:
- procesos de reclutamiento y selección de personal
- capacitación de personal
- actividades administrativas y trabajo de oficina
- elaboración de reportes
- control de documentación y archivo
- manejo de personal
- implementación de estrategias de comunicación interna
- administración de procesos y controles internos
- servicios generales
- desarrollo organizacional -deseable
- compras y cuentas por pagar -deseable
- *actividades a desempeñar*:
- reclutamiento y selección de personal
- administración y seguimiento a vacantes
- administración de expedientes y documentación del personal
- organizar el proceso de inducción
- administrar a la plantilla de prestadores de servicio social y prácticas profesionales
- administración del programa y actividades de capacitación/ seguimiento a dnc
- organización de eventos y actividades de integración
- coordinar la evaluación de desempeño
- participar en el diseño e implementación de las estrategias de comunicación interna
- seguimiento a requerimientos de iso para el área de rh
- apoyo en actividades de nom aplicables
- diseño e implementación de procedimientos, manuales, guías, etc.
- co responsable del programa de protección civil y formación de brigadas
- administración de las oficinas y manejo de proveedores
- compra de insumos
- elaboración de reportes y presentaciones
*requisitos*:
diseño e implementación de procedimientos, manuales, guías
lic. Administración, sicología, comunicación, contabilidad, administración o ingeniería industrial
procesos de reclutamiento y selección de personal
*condiciones oferta*: