Gestionar todos los procesos de recursos humanos. (reclutamiento y selección de personal, capacitación, relaciones laborales, administración de personal).
*actividades*:
- llevar el control de movimientos de altas y bajas.
- supervisar el correcto pago de nómina con apoyo de asistentes de recursos humanos.
- elaborar planes de trabajo en conjuntos con gerente de recursos humanos para la retención del talento interno de la organización.
- impartir capacitación (inducción, noms, habilidades gerenciales, etc).
- entrenar y capacitar a nuevos asistentes y/o subgerentes de recursos humanos.
- dar seguimiento a incapacidades, st-7 y altás médicas.
*requisitos*:
- manejo de sistema tress
- capacidad de liderazgo
- responsable, proactivo
- buenas relaciones interpersonales
- vocación de servicio.
- disponibilidad para visitar sucursales
- *horario de lunes a viernes de 8:00 am
- 5:00 pm y sábados de 8:00 am.1:00 pm*_
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 2 años (deseable)