Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. ExperisIT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial. En Experis IT unimos armónicamente personas, habilidades y tecnología bajo un enfoque humano.En Experis IT estamos en búsqueda de: Arquitecto de Soluciones (IT Solutions Architect) contratación indeterminadaUbicación: San Luis Potosí, SLP (búsqueda a nivel nacional; se requiere disponibilidad para reubicación)Modalidad: HíbridaSalario: Acorde a experiencia (salario competitivo)Esquema de pago: 100% nómina, contrato directo con el clienteAcerca del puestoBuscamos un(a) Arquitecto(a) de Soluciones con sólida experiencia en integración de aplicaciones empresariales y proyectos de migración / transformación digital. El candidato ideal proviene preferentemente del sector manufactura (idealmente aire acondicionado; si no, otras manufacturas como automotriz, electrónica, electrodomésticos o dispositivos médicos), y estará encargado de diseñar arquitecturas escalables, seguras y alineadas a los objetivos de negocio.Responsabilidades- Diseñar soluciones de integración y arquitectura (SOA y microservicios) alineadas a patrones EIP y buenas prácticas.- Liderar proyectos de migración o transformación de aplicaciones legadas a plataformas modernas (p.ej. SAP HANA, Oracle Cloud Fusion, EBS).- Diseñar, implementar y gobernar APIs (REST/SOAP); definir estrategias de seguridad (OAuth2.0, JWT, OpenID Connect) y API Gateway.- Definir patrones de mensajería y eventos (Publish/Subscribe, CQRS, Event Driven) y protocolos (HTTP/S, AMQP, JMS, FTP/SFTP).- Orquestación y contenedorización con Docker y AKS; asegurar portabilidad y escalabilidad.- Implementar prácticas CI/CD (Azure Pipelines) y IaC con Terraform o AWS CloudFormation.- Colaborar con equipos de datos (DWH, ETL, bases SQL/NoSQL) para consumo y gobernanza de datos.- Documentar soluciones con herramientas de modelado (Visio, Lucidchart, Archi, UML, ArchiMate).- Ser “hands-on”: liderar pruebas de concepto, resolver retos técnicos y proponer alternativas viables.Requisitos- 3–5 años como Arquitecto de Soluciones o en roles de integración de aplicaciones empresariales.- 3–5 años en proyectos de migración o transformación digital de aplicaciones legadas a software corporativo.- Experiencia con diseño e implementación de APIs, API Gateways y seguridad de APIs.- Conocimientos en mensajería, patrones de integración y protocolos de comunicación.- Experiencia práctica con contenedores (Docker) y Kubernetes (AKS).- Experiencia en CI/CD (Azure Pipelines) e Infraestructura como Código (Terraform o CloudFormation).- Conocimientos en administración/consumo de datos: DWH, ETL, SQL y NoSQL.- Manejo de herramientas de modelado (Visio, Lucidchart, Archi, UML, ArchiMate).- Nivel de comunicación y documentación técnica adecuado para stakeholders y equipos de desarrollo.- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en San Luis Potosí o reubicarse.- Deseable: experiencia previa en manufactura (preferente: empresas de aire acondicionado como Daikin). No se descartan candidatos que hayan iniciado en manufactura y luego migrado a otros giros — valoramos la experiencia transferible.Se valorará- Certificaciones relacionadas (Azure, Kubernetes, arquitectura, APIs).- Experiencia con API Management, Service Bus, NGINX/IIS, Oracle/Pega/Tibco/IBM o ElasticSearch.Qué ofrecemos (prestaciones)Prestaciones superiores a la ley, incluyendo:- Aguinaldo de 30 días al año.- Vacaciones crecientes (1er año 12 días; 2º 14; 3º 16; 4º 18; 5º 20; +2 días cada 5 años).- Prima vacacional del 75%.- Fondo de ahorro del 10%- Vales de despensa del 10%- 2 días de permiso económico adicionales por año- Seguro de vida.- Seguro de Gastos Médicos Mayores y seguro dental (empleado; para empleados casados, cobertura para cónyuge e hijos en línea directa).- 15 días garantizados de PTU.- Servicio de cafetería con 50% de subsidio en comida.- Pago de nómina catorcenal.- Todas las prestaciones establecidas en la LFT.- Apoyo por reubicación: Bono de MXN $30,000 netos- 2 semanas en hotel cubiertas por la compañía.HorarioLunes a Viernes, 08:00 – 17:00.¡Postúlate!En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.