Objetivo: implementar y dar seguimiento al modelo de calidad total de toda la organización mediante capacitación, supervisión y monitoreo de las políticas y procedimientos existentes. Además, llevar el control de la documentación autorizada por la administración de cada plaza.
responsabilidades:
1. actualizar los cinco listados mct con información de diferentes departamentos y operaciones.
2. crear, modificar y actualizar los organigramas de las distintas plazas y operaciones.
3. crear, modificar y actualizar los formatos de descripción de puesto del personal en las diferentes áreas.
4. crear, modificar y actualizar los formatos de procedimientos del personal.
5. resolver dudas e instruir al personal respecto a la información y estructura para la elaboración de descripciones de puesto y procedimientos.
6. revisar con el cliente interno las mejoras para incrementar la eficiencia del área.
7. realizar mapeo de procesos del sistema de gestión y áreas solicitadas.
8. realizar recorridos de supervisión en el área de producción.
requisitos:
* carrera concluida en ingeniería industrial (no estudiantes).
* experiencia de 6 meses a 1 año en puestos similares.
* uso intermedio de paquetería office.
* licencia de conducir tipo a vigente.
* disponibilidad para salir de la ciudad y realizar recorridos.
* mayor de 23 años.
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