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Analista recursos humanos - [p-770]

Heróica Puebla de Zaragoza, Pue
Buscojobs México
Publicada el 18 septiembre
Descripción

Aux Recursos Humanos

Publicado hace 8 días

Descripción Del Trabajo

Auxiliar de recursos humanos

Se requiere: conocimiento en procesos de reclutamiento y selección de personal; manejo de personal.

Auxiliar Recursos Humanos

Descripción Del Trabajo

REQUISITOS:

- Licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o afín
- Experiência mínima de 2 años en puesto similar
- Excel
- Manejo de CONTPAQi
- Conocimientos en elaboración de prenomina y nomina
- Conocimiento en Reclutamiento y selección (Fuentes de reclutamiento)
- Conocimiento la LFT

HABILIDADES:

- Toma de decisiones
- Trabajo en equipo
- Orientado a soluciones

FUNCIONES:

- Seguimiento a contratación e inducción a personal de nuevo ingreso
- Elaboración y ejecución de prenomina y nomina
- Seguimiento a incidencias al personal
- Apego a procedimientos del área
- Elaboración de expedientes del personal
- Entrega de uniformes y gafete
- Entrega de resultados

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: 10,000.00 - 14,000.00 al mes

Horario: Turno de 8 horas

Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência: Recursos Humanos 2 años (Obligatorio); LFT 2 años (Obligatorio); Reclutamiento y selección 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Responsable Recursos Humanos

Descripción Del Trabajo

Encargado de Recursos Humanos para apoyar en generar la administración y gestión del personal operativo y administrativo de la compañía. Mantener la documentación y control de información de cada personal y colaborador de la compañía para cumplir las regulaciones y normativas estatales y federales de trabajo. Coordinar la administración de las incidencias del personal y plan de carrera.

Actividades a realizar

- Administración y gerenciamiento del personal a cargo
- Búsqueda, selección y reclutamiento del personal nuevo para la compañía
- Plan de capacitación del personal actual y nuevo de la compañía
- Coordinar la revisión de las áreas de trabajo de la complia
- Gestionar el correcto pago del personal de la compañía

Habilidades

- Buena actitud
- Trabajo en equipo
- Disponibilidad
- Proactividad

Ofrecemos

- Sueldo acorde a conocimientos y habilidades
- Prestaciones de ley
- Uniforme gratuito

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: 15,000.00 - 20,000.00 al mes

Beneficios:

- Apoyo para estudios
- Uniformes gratuitos

Tipo de jornada: Lunes a viernes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 12/01/2025

Operaciones de recursos humanos

Publicado hace 2 días

Descripción Del Trabajo

Operaciones de recursos humanos

Coordinador de Recursos Humanos

Es la función encargada de la administración eficiente del recurso humano en la empresa mediante la certera selección e integración de personal que cubra los perfiles de las posiciones vacantes y el desarrollo del mismo para su crecimiento laboral y personal. Así como también el controlar, mantener el orden y disciplina dentro de la empresa, así como del respeto entre sus integrantes.

Actividades:

1. Reclutamiento, selección y contratación del personal
2. Control de archivo del personal y seguimiento
3. Realizar el procedimiento de altas y bajas del personal
4. Control y planeación de las vacaciones del personal, tramitando las primas vacacionales del personal
5. Custodiar y administrar los archivos y documentos del personal activos y de baja
6. Administración de actas y reportes del personal
7. Elaboración de contratos de trabajo
8. Inducción y capacitación del personal de nuevo ingreso
9. Entrega de documentación con la función (descripción, procedimientos, historial de la empresa)
10. Aplicación y seguimiento del reglamento interno de trabajo
11. Realizar vínculos comunicativos entre las áreas y sus operantes
12. Fomentar un ambiente de comunicación
13. Creación y seguimiento del programa de capacitación
14. Creación y seguimiento de la comisión mixta de seguridad e higiene
15. Creación y seguimiento de la comisión de Reglamento interno de Trabajo
16. Creación y seguimiento de la comisión mixta de PTU
17. Creación y seguimiento de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento
18. Seguimiento de las quejas, comentarios y sugerencias del personal
19. Recepción y seguimiento y canalización de incapacidades del IMSS
20. Control y seguimiento de permisos del personal
21. Control y seguimiento de incidencias del personal
22. Aplicación y seguimiento norma 35
23. Creación y puesta en marcha de valores corporativos

Requisitos:

- Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas / Contabilidad / Recursos Humanos
- Experiência: Mínimo de 1 año
- Conocimientos: IMSS, COI, dominio de Microsoft Office, manejo de mails, Whatsapp
- Licencia de conducir

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: 8,000.00 - 12,000.00 al mes

Horario: Turno de 8 horas

Prestaciones: Estacionamiento de la empresa; Horarios flexibles

Puede trasladarse/mudarse: 73780, Libres, Pue.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência: Administración de recursos humanos: 1 año (Deseable)

Disponibilidad para viajar: 25 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Auxiliar de Recursos Humanos

Chignahuapan, Puebla Corporativo Industria Forestal Integral

Descripción Del Trabajo

Apoyo general al departamento de recursos humanos en ambas plantas ubicadas en la ciudad de Chignahuapan Puebla. Contar con flexibilidad de horarios. Disponibilidad para viajar. Realizar trabajo en equipo. Dependiendo del trabajo que realice, involucrarse en el área operativa en caso de ser necesario. El sueldo oficial se definirá de acuerdo a aptitudes, con un periodo de prueba de sueldo base de 2,000 pesos semanales.

Ofrecemos: prestaciones, cursos y capacitaciones, bonos por productividad, pago de viáticos, apoyo para hospedaje; entre otros

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de 2,000.00 a la semana

Horario: Turno de 8 horas

Prestaciones: Estacionamiento gratuito

Tipos de compensaciones: Bono de productividad; Bono de puntualidad

Escolaridad: Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gerente de Recursos Humanos

Descripción Del Trabajo

Planificación y estrategias de Rh; Reclutamiento y selección de personal; Capacitación y desarrollo; Gestión de desempeño; Administración de compensaciones y beneficios; Relaciones laborales y cumplimiento

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: 45,000.00 - 60,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Generalista de Recursos Humanos

Descripción Del Trabajo

Generalista de Recursos Humanos para apoyar en generar la administración y gestión del personal operativo y administrativo de la compañía. Mantener la documentación y control de información de cada colaborador para cumplir regulaciones estatales y federales. Coordinar la administración de incidencias y plan de carrera.

Actividades

- Administración del personal
- Búsqueda, selección y reclutamiento
- Plan de capacitación
- Revisión de áreas de trabajo
- Pago del personal
- Seguir reglamento interno de trabajo

Requisitos

- Licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín
- Experiência mínimo de 1 año

Habilidades

- Gestión emocional
- Trabajo en equipo
- Disponibilidad
- Proactividad
- Liderazgo

Ofrecemos

- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley
- Horario de lunes a viernes

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: 15,000.00 - 16,000.00 al mes

Beneficios:

- Opción a contrato indefinido

Tipo de jornada: Lunes a viernes; Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Practicante de Recursos Humanos

Descripción Del Trabajo

PRACTICANTE PARA RECURSOS HUMANOS

Únete al equipo para prácticas profesionales. Estudiante de Administración o carrera afín. Responsable, buena actitud. Manejo de Excel. Seguimiento en las actividades asignadas.

UBICACIÓN: Calz. Adolfo López Mateos 2408 interior 3B, Tehuacán, Puebla

Tipo de puesto: Aprendiz

Tipo de jornada: Lunes a viernes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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