*funcionario de alto rango, gestión humana*
el cargo consiste en la dirección y coordinación de los recursos humanos dentro de nuestra organización. Esta posición requiere liderazgo y gestión efectiva para asegurar el funcionamiento óptimo del equipo.
1. planificación y desarrollo*: responsable de la planificación estratégica y desarrollo integral de personal, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación y evaluación de desempeño.
2. coordinación institucional*: coordinador de las relaciones institucionales con organismos gubernamentales y autoridades aduaneras, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia en trámites oficiales.
3. gestión administrativa*: responsable de la gestión integral de operaciones administrativas, incluyendo atención al cliente, administración general y mantenimiento de instalaciones y equipos.
4. planificación y organización de eventos*: responsable de la planificación y organización de eventos corporativos de gran envergadura.
5. administración documental*: responsable de la gestión de sellos corporativos, administración de archivos y organización documental de la empresa.
6. servicios generales*: responsable de los servicios generales y logísticos de la empresa.